Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотруднику организации, проработавшему 3 года, недоступна премия к юбилею 50-летия - правомерно ли это?

23.09.2019, 07:44
• г. Югорск

У сотрудника юбилей 50 лет, в организации проработал 3 года. В колдоговре прописано, что премируют только тоех, кто отработал 10 лет и более. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно. Условия премирования устанавливаются колдоговором или локальными нормативными актами в соответствии со ст. 8 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Югорск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Жанна
02.07.2016, 06:41

Можно ли подать в суд после перевода в другую организацию и ареста на оформление официальной занятости?

Проработала в организации больше года и эта организация обанкротилась. Нас перевели в другую организацию. Проработала год в этой организации, собралась в отпуск и узнала что меня только месяц назад оформили официально! Могу ли я на них подать в суд?
Читать ответы (1)
Полина
21.12.2013, 23:26

Выплата при увольнении - какой стаж учитывается?

Вопрос такой-собираюсь увольняться по собственному желанию. В нашем колдоговоре прописано, что те, кто отработал больше 5 лет, при увольнении получают выплату в размере среднего заработка. Я работаю в конторе 7 лет. но был перерыв на пару месяцев три года назад. Я уходила в другую организацию, а потом вернулась на прежнюю должность. В колдоговоре нет пункта о непрерывном стаже. Положена ли мне выплата?
Читать ответы (5)
Галина
22.05.2013, 19:31

Необходимы ли дополнительные документы для досрочной пенсии и какие требования предъявляются ПФР?

Проконсультируйте, пожалуйста. Отработала Производителем работ более 13 лет. Только одна из организаций, в которых я работала, проставили специальный код на досрочную пенсию (это я узнала в ПФР). Организация должна была отчислять больше денег по этому коду? И достаточно ли взять соответствующую справку из этой организации или нужно ещё акты выполненных работ. Аккредитацию организации или аттестацию рабочих мест и т д, что требуют в ПФ. Правомерны ли требования сотрудников ПФР. Где прописаны такие требования?
Читать ответы (1)
Наташа
25.10.2007, 23:04

Недавно узнала, что льготную пенсию получит только тот, кто отработал 5 лет и более в психиатрии до 2003 года.

Получу ли я льготную пенсию, если отработаю в психоневрологическом интернате 10 лет. Работаю с 2002 года. Недавно узнала, что льготную пенсию получит только тот, кто отработал 5 лет и более в психиатрии до 2003 года. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Анатольевич
27.04.2017, 22:39

Организация требует возврата средств за обучение в случае досрочного увольнения специалиста - правомерно ли это?

Организация обучила специалиста в своем учебном заведении, по договору специалист обязался отработать в организации не менее трех лет. отработав два года он нашел более высокооплачиваемую работу, организация требует возврата части средств потраченных ею на обучение специалиста. Правомерно ли это.
Читать ответы (3)
Дмитрий
04.08.2017, 08:56

Правомерно ли отказ предоставить дополнительный отпуск за вредность после работы 11 месяцев?

Я работаю сварщиком более 15 лет. На новом месте проработал 11 месяцев. Мне отказываются предоставить доп отпуск за вредность, ссылаясь на то, что доп отпуск положен лишь тем, кто проработал больше года на этом месте. Правомерно, либо это?
Читать ответы (2)
Марина
09.01.2015, 21:37

Премирование в полиции Севастополя - почему стаж не определяет размер награды и почему отсутствует контроль со стороны Москвы?

Почему вышестоящее начальство города федерального значения Севастополя, которые работают в полиции премируют работников своих не по стажу-кто проработал 20 лет, а кто 10 лет получили больше? Почему за всем этим не следят в Москве?
Читать ответы (1)
Игорь
09.12.2020, 09:17

Как предотвратить публикацию заметки о собственном юбилее в ежегоднике организации?

Необычная ситуация. В нашей организации издается свой ежегодник - журнал с описанием событий в организации и достижений за прошедший год. Раздается желающим сотрудникам и выставляется в нашей библиотеке, которую могут посещать сотрудники сторонних организаций. В журнале есть раздел «Персоналии», в котором размещаются заметки о сотрудниках у которых был юбилей в прошедшем году, в положительном ключе, естественно, и с поздравлениями. У меня нет желания, чтобы была заметка обо мне к моему юбилею. Сказать об этом устно считаю недостаточным. Какие действия мне надо предпринять, чтобы г а р а н т и р о в а н н о не было этой заметки. Подать, например, заявление руководству о моем нежелании быть упомянутым в журнале, который можно отнести, по-моему, к СМИ. И на что в этом заявлении сослаться? Спасибо.
Читать ответы (3)