Дмитрий
18.02.2016, 11:37
Отсутствие опыта и личностные качества как причины отказа в приеме на работу - реальность или произвол работодателя?
Читать ответы (1)
Носит ли заключение по результатам психологического исследования деловых и личностных качеств юридическую силу? Могут ли на его основании отказать в приеме на работу?
Нет такого основания для отказа в приеме на работу в ТК РФ. Отказ не законен.
СпроситьЭто зависит от конкретной должности... Тестирование в определенных случаях имеет значение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
