У нас в группе работала няня, всегда приветливая. Потом перевели в другую группу, и через время узнаю что она целеноправлена гнобила и оскорбляля моего ребёнка, не пускала в туалет, мыла холодной водой. Всё это она делала когда не было рядом воспитателя. У неё уже был инцидент в нашей группе с другим ребёнком, заведущая только перевела в другую группу. Можно ли добиться увольнения няни с садика, и можно написать заявление в полицию?

Конечно можете. Это ваше право. Но вы должны понимать, что все обстоятельства должны подтверждаться хоть чем-то.

Няня в садике оскорбляла и малтретировала моего ребёнка - возможно ли увольнение и заявление в полицию?

Проблемы с заменой няни - требуется регламентация наличия нянь в младших группах ясельного сада

Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?

Читать ответы (1)

Младший воспитатель в саду ударил моего трехлетнего ребенка по лицу - как реагировать и наказать виновницу?

Здравствуйте. Моего трехлетнего ребёнка в саду по лицу ударила младший Воспитатель (няня) . Воспитатель в этот момент в группе отсутствовала, но подтверждает, тот факт, что пока ее небыло, няня ударила моего ребёнка по лицу и выгнала из группы в туалет. Когда Воспитатель вернулась, мой ребенок в обписанных штанах стояла в туалете и плакала. (Мне об инциденте ни кто из персонала не сообщил). Произошло это два дня назад, ребёнок только сегодня мне рассказала о случившемся (я сразу позвонила воспитателю и она подтвердила слова дочки) . Что делать в такой ситуации, как наказать няню.

Читать ответы (1)

Нарушение безопасности и насилие в детском саду - что предпринять в подобной ситуации?

Меня зовут Екатерина. 13.02.15 года в детском саду подготовительной группы над моим сыном было совершено следующее: внук няни из соседней группы ткнул моего сына в щеку, сын его оттолкнул, внук упал и поцарапал лицо, в группу пришла эта няня-бабушка и отодрала за уши моего сына громко ругаясь на него. В этот момент в группе нашей няни не было, а воспитатель подошла к концу этой расправы. Воспитатель проводив коллегу няню-бабушку, успокаивала рувущего моего сына и сказала что это секрет и маме ничего не говори. Что должна предпринять я?

Читать ответы (1)

Что делать, если воспитатель, не заметившая пропажу детей, вернулась в нашу группу после происшествия?

У нас летом в садике в нашей группе произошло чп, двое трехлетних детей сами ушли с сада, воспитатель этого не заметила, выяснилось это только тогда когда родители пришли за детьми, администрация сада как-то уладила этот конфликт с теми родителями, воспитателя этого не уволили, а перевели в другую группу, сегодня, когда мы пришли в сад, опять эта воспитатель стала работать в нашей группе, могу ли я требовать от заведующей сада чтоб она этого воспитателя убрала с нашей группы или чтоб перевели тогда моего ребенка в другую группу, так как я не доверяю этому воспитателю после того случая?

Читать ответы (1)

Отсутствие оплаты за выполнение обязанностей няни в летний период - правомерно ли и как поступить?

Я работаю воспитателем детского сада. У нас не все группы укомплектованы нянями, и как раз на летний период в моей группе няни не было. Я выполняла работу за воспитателя и за няню. В нашем саду это обычное дело - оплачивается как ставка. Но отработав 8 дней и получив квиток - выяснилось, что за няню не заплатили. На вопрос об оплате заведующая сбивчиво объяснила, что в группе было мало детей - и в связи с этим оплату произвести невозможно. Но ведь если бы эту работу выполняла сама няня - ей бы заплатили. Правомерно ли это и как поступить теперь?

Читать ответы (2)

Обращение заведующей детского сада

Сейчас в группе детского сада, в яслях, няня обслуживает сразу две группы. Как написать правильно заведующей коллективное обращение чтоб няня постоянно была в нашей группе, либо поставила вторую няню, вроде положено в яслях две няня.

Читать ответы (1)

Споры в детском саду - как поступить в случае конфликта между родителями и воспитателем?

Возникла такая ситуация в детском саду! Наш воспитатель на кричала на ребёнка в группе, невольным свидетелем стала одна из родительниц, которая записала все на диктофон! Дело в том, что это был не её ребёнок, а мама ребёнка вкурсе об инциденте с криком на её ребёнка, но ни каких претензий не имеет к воспитателю! Мама которая записала инцидент на диктофон, написала жалобу на имя заведующей детского сада, с просьбой отстранить данного воспитателя от нашей группы, с ней подписались 4 человека, одного из них перевели в другую группу, но другие родители (в группе 23 человека) против того, что бы нам меняли воспитателя! Вопрос как нам правильно поступить в этом случае, что бы воспитателя оставили в нашей группе, т. к те оставшиеся 4 человека не хотят переводится в другую группу?

Читать ответы (1)

Родители воспитанников борются за безопасность и комфорт своих детей

В детском саду, в нашу группу перевели воспитателя из другой группы этого же ДОУ. Как выяснилось, сделали это по причине того, что эта воспитатель ударила ребенка в той группе, родители написали жалобу и ее перевели. Помимо этого инцидента, она грубо разговаривает с детьми и родителями. Вопрос: что родители вправе сделать, чтобы ее не было в нашей группе?

Читать ответы (1)

Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?

В связи с болезнью младшего воспитателя (няни) заведующая детским садом распорядилась, что бы воспитатели группы взяли на себя выполнение должностных обязанностей няни. Воспитатели отказались, мотивируя тем, что это не входит в их должностные обязанности. Может ли заведующая обязать воспитателей выполнять обязанности няни (например мыть посуду, полы), пока няня на больничном, а работать няней не кому.

Читать ответы (1)

Как родители и родительский комитет могут решить проблему с неадекватной мамой в нашей Д/С группе?

В нашей группе Д/С появилась неадекватная мама, которая выживает воспитателя и няню необоснованными обвинениями, нелепыми требованиями и психологическим давлением, общее собрание родителей, попытки взывать к здравому смыслу результатов не дали, она продолжает в течение дня приходить в группу и третирует воспитателей и няню, няня уже не выдержала и подала заявление об уходе, на ее место кандидиатов нет, воспитатель одян на группе не справиться и она тоже близка к увольнению, что мы, как родители и родительский комитет можем предпринять в отношении этой родительницы? Заведующая разводит руками и говорит, что перевести в другой садик без согласия мамы ребенка не могут.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Няня в садике оскорбляла и малтретировала моего ребёнка - возможно ли увольнение и заявление в полицию?

Краснодар - онлайн услуги юристов