Возможность получить отпуск на год для педагога после выхода на пенсию.
Возможность получить отпуск на год для педагога после выхода на пенсию.
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 292-ФЗ)
Вам как педагогическому работнику обязаны предоставить отпуск.
Спросить
Я сотрудник полиции. Принял решение уйти на пенсию. Пенсия по выслуге (20 лет) с 1 августа 2015 года. Отпуск за 2015 год не использовал. Подскажите, имею ли я возможность потребовать предоставить все полагающиеся дни отпуска до выхода на пенсию, так как сразу после выхода я хочу начать работать на новом месте и возможности отгулять отпуска у меня не будет.
Добрый день! Вы вправе потребовать предоставления Вам отпуска за последние 3 года.
СпроситьПолучаю льготную пенсию педагога, но ее размер меня не устраивает. В этом году срок выхода на пенсию по годам, хочу, чтобы ее пересмотрели. Могу ли я взять для этого последние годы? Как начисляется пенсия педагогу? Спасибо.
Пенсия педагогу изначально назначается по всем тем-же нормам, что и пенсия по старости. Потому, что она и есть пенсия "по старости", только досрочная. Попытаться пересмотреть размер Вы можете не дожидаясь исполнения 55 лет.
Заработок Вы можете представить только за 60 месяцев до 01.01.2002 года. За последние годы нет, так как пенсионный капитал рассчитывается на 01.01.2002 года. Дальше, с 01.01.2002 года, на размер пенсии влияют суммы страховых взносов. Вы ведь регулярно перерасчет делали по страховой части?
СпроситьНа: А что нужно для перерасчёта страховой части пенсии? - до 2009 года нужно было ежегодно писать заявления. С 2009 в августе производится корректировка по поступившим взносам без подачи такого заявления. В августе у Вас должна была увеличиться пенсия, если Вы работаете.
Спросить
Вопрос о возможности отказа педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок
Я работаю директором школы. Педагогу был предоставлен долгосрочный отпуск до 29.08.2017 г. Ее функционал выполнял другой педагог по внутреннему совместительству, который в настоящее время находится в очередном отпуске. Педагог, который находился в долгосрочном отпуске (1 год) 31.07.2017 написала заявление о своем намерении выйти на работу с 01.08.2017 г. Я, как директор, не заинтересована в выходе на работу данного педагога ранее 29.08.2017 г., что подтверждено приказом в 2016 г. Могу я отказать педагогу в выходе на работу из долгосрочного отпуска в более ранний срок? Чем аргументировать?
Аргументировать вам нечем. Работник может прервать свой отпуск, предупредив о своем выходе администрацию заблаговременно. Удачи вам.
Спросить
В данном случае педагог может выйти досрочно, т.к. в ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА п.5 указано - 5.Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.
Если в Вашем коллективном договоре поэтому поводу ничего нет, то досрочный выход правомерен, а сотрудники по срочному договору должны быть уволены.
Всего хорошего.
Спросить
Имеете полное право, поскольку желание работника досрочно выйти из отпуска не является безусловным основанием для удовлетворения такого заявления.
Спросить
Максим Вячеславович, какие основания остаются у директора, чтобы отказать педагогу?
СпроситьОснования простые - Трудовым законодательством это не предусмотрено, как и порядком предоставления такого отпуска, утвержднного Минобразования РФ.. Работник воспользовался правом отпуска, вот пусть и отдыхает. Исключение составляет декретный отпуск.
СпроситьКак правильно сделать перевод педагога из ДОУ в школу, педагог находиться в отпуске, дата выхода из отпуска совпадает с датой работы в школе?
Вариант - если никто не против, со школой заключается договор по совместительству, до момента принятия после увольнения по переводу.
СпроситьЯ инвалид 3 группы, при выходе на пенсию по старости буду ли я получать фиксированную выплату 100% сразу после выхода на пенсию по старости или только через пол года после выхода на пенсию по старости, выход на пенсию по старости у меня 24.09.2021 г по новым правилам.
Здравствуйте. Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (с учетом переходных положений), назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.
Размер пенсии по старости состоит из двух выплат: страховой и фиксированной. В связи с чем пенсия по старости при переходе с пенсии по инвалидности не может устанавливаться без фиксированной выплаты. Размер фиксированной выплаты пенсии по старости устанавливается Правительством РФ и в 2021 году составляет 6044,48 руб.
СпроситьКак оформить льготный отпуск (1 год) педагогу в детском саду (стаж 29 лет), оплачивается он? сохраняется место? Имеет ли право руководство не отпустить педагога. Я педагог дополнительного образования.
Здравствуйте!Длительный отпуск (статья 335 ТК РФ) может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определены учредителем и (или) уставом образовательного учреждения. Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному отпуску, возможность оплаты за счет внебюджетных средств и другие вопросы, определяются уставом образовательного учреждения.
Спросить
Педагог доп. образования взял педагогический отпуск на год (неоплачиваемый). На его место берут педагога, который будет сам формировать группы для занятий. Может ли прежний педагог выйти раньше из отпуска? (В начале сентября формируется тарификация на новый учебный год, а его там не будет).
Обязан ли работодатель оплатить работнику, находящемуся в педагогическом отпуске, медицинский осмотр?
В трудовом законодательстве четко не урегулирован вопрос досрочного выхода работника из отпуска без сохранения заработной платы.
Будем разбираться самостоятельно.
В данной ситуации возможны два варианта развития событий. И все будет зависеть от оформления срочного трудового договора.
Вариант 1. Если срочный трудовой договор был оформлен без указания точной даты окончания, а с формулировкой «На время исполнения обязанностей отсутствующего _____________(Ф.И.О. и должность), за которым сохраняется место работы, в соответствии с законодательством», то никаких проблем не будет. Работник, выходящий из отпуска досрочно, пишет заявление о своем решении, вносятся соответствующие изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, и работник вновь занимает свое рабочее место. А «срочник» при этом увольняется, поскольку срок действия его договора истек, то есть наступило событие, которое повлекло истечение срока действия договора.
Вариант 2. Если в срочном трудовом договоре указана точная дата его окончания, в этом случае последствия могут оказаться гораздо серьезнее. Уволить «срочника» работодатель не вправе (ведь срок действия договора не истек, а значит, и оснований на увольнение у него не имеется).
Понятно, что если работодатель рад досрочному возвращению работника, то он лучше договорится со «срочником», выплатит ему достойную денежную компенсацию и уволит его по соглашению сторон или по инициативе работника. Если же работодатель не готов понести финансовые затраты (скорее всего, действительно немалые), то возникает вопрос: а может ли работодатель не принять «основного» работника обратно до истечения срока его отпуска?
На мой взгляд, работодатель имеет право не удовлетворять заявление данного работника о «досрочном прекращении» отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьВ системе МВД в год выхода на пенсию отпуск предоставляется в полном объеме, с учётом всех дополнительных отпусков? И ещё: нахожусь в отпуске, предоставлены 30 суток, могу ли я, не выходя на службу, написать рапорт на оставшуюся часть отпуска, а следом - рапорт на пенсию?
Мария, здравствуйте. Отпуск предоставляется в полном объёме, но Вы можете вместо отпуска получить компенсацию. Можете написать рапорт на предоставление отпуск с последующим увольнением.
СпроситьАдминистрация школы отправляет педагога в отпуск, а педагог находится на амбулаторном лечении после операции, педагог не работает в данное время и имеет больничный лист. Имеет ли администрация право отправить педагога в отпуск?
Уважаемая Евгения Александровна, не имеет права так делать администрация школы иныче попадает под административную ответственность со стороны ФСС - так как будет идти двойная оплата, что законом запрещено.
Спросить
