Справедливость тарификации в школе - 17000 за 36 учебных часов
Работаю в школе, у меня 2 смены 1 и 3 класс, выдали тарификацию, рассчитано все по минималке, на мой вопрос почему за 2 ставки такая зарплата ответили, что ты же одна работаешь, законно ли это 17000 за 36 учебных часов?
Нет конечно. Обалдеть. Как сказано в Комментарии Общероссийского Профсоюза работников образования к приказам Минобрнауки России №1601 и № 536 в соответствии с положением, предусмотренным в примечании 4 приложения 1 к приказу № 1601, за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическими работниками сверх установленной за ставку заработной платы нормы часов либо ниже такой нормы, оплату педагогических работников следует производить из установленных им в месяц размеров ставок заработной платы пропорционально фактически определенным объемам педагогической работы или учебной (преподавательской) работы. Месячный заработок этого учителя исчисляется по следующей формуле:
Зфн ═ (Ст × Фн): Нч
где:
Зфн – заработная плата учителя в месяц, исчисленная исходя из фактического объема преподавательской работы в неделю (из фактической учебной нагрузки в неделю)
Ст – размер ставки заработной платы учителя в месяц, установленный исходя из нормы часов педагогической работы в неделю
Фн – фактический объем учебной нагрузки учителя в неделю
Нч – норма часов педагогической работы учителя в неделю за ставку заработной платы в месяц (18 ч. у учителя)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация