Нарушение прав сотрудников психоневрологического интерната - возможно ли разрешить вопрос о льготном стаже через суд?
Работаю в психоневрологическом интернате с 2016 года санитаркой. Позже узнала что при тех обязанастях что я выполняю меня должны были взять платной санитаркой и иметь льготный стаж. Хотела поднимать этот вопрос но всех перевели из платных в обычные санитарки, объяснив типа в штатном росписании нет такой должности как платная санитарка, обещав при этом сохранить все льготы. Это всех успокоил и меня тоже. Мы получаем дополнительный отпуск доплату за вредность. Но в пенсионный за нас никто не плотит льготный стаж не идёт. Можно ли этот вопрос решить через суд.
Перевод на 0.8 ставки - будут сохранены льготный стаж, доплата за вредность и дополнительный отпуск?
Я работаю в психоневрологическом интернате санитаркой. Директор на плпнерке заставляет всех написать заявления на перевод со ставки на 0.8 ставки санитарки и 0.2 ставки костелянши. Сохран тся ли льготный стаж доплата за вредность и дополнительный отпуск за вредность?
Я работаю в больнице в отделении нас всех перевели с должности санитарок на уборщицы. Сказали что, на санитарку надо учится я отучилась получила свидетельство. Подскажите меня должны взять на должность санитарки с документом что я отучилась и получила 3 категорию санитарки.
Должны взять, если есть вакантные должности санитарок. С этим вопросом Вам надо обращаться в отдел кадров Вашей больницы и к заведующему отделением. Если Вы учились по направлению от больницы, то тогда ОБЯЗАНЫ взять.
Спросить
Здравствуйте,
Да, при наличии у Вас документов, дающих право занимать должность санитарки 3 категории и наличии в больнице вакантных мест по данной профессии, Вы имеете полное право претендовать на должность.
СпроситьСанитарке рентгенкабинета предлагают написать заявление о переводе в технички. Санитарка отказывается, мотивируя тем, что еще не выработала стаж по вредности, а в техничках стаж по вредности прервется. Тогда ей говорят, мы должность санитарки все равно сократим и предложим тебе остаться работать техничкой. Имеет ли санитарка рентгенкабинета право на досрочное назначение пенсии и какой минимальный стаж в рентгенкабинете необходим для досрочного назначения пенсии?
☼ Здравствуйте,
Никакого досрочного назначения пенсии у вас быть не может, если вы действительно не отработали необходимый стаж
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Доброго дня!
Врачам и среднему медицинскому персоналу, постоянно занятым в рентгенооперационных кабинетах, а также среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 1.
Врачи-рентгенологи и рентгенолаборанты, постоянно занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), также имеют право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, поскольку их связь с рентгеновской аппаратурой определяется наименованием должности и местом работы.
Младший медицинский персонал, а именно младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), пользуются правом на досрочную пенсию по Списку № 2. Следует отметить, что санитарки рентгеновских
отделений не предусмотрены Списками № 1 и № 2 от 1991 года. Однако если периоды работы в качестве санитарок рентгеновских кабинетов выработаны до 01.01.1992 г., то право на досрочное пенсионное обеспечение может определяться по Списку № 1 от 1956 года, в том числе при неполном стаже по Списку № 1 (не менее 3 лет 9 месяцев).
СпроситьЖене отказано в льготной пенсии из-за неправильно указанной должности в приказах на очередной отпуск. Право на льготный стаж имеет палатная санитарка-первый список, а просто санитарка этого права не имеет, хотя по записи в трудовой книжке указано, что жена принята на должность палатной санитарки и отпуск 71 календарный день начислялся согласно этой должности. Каким образом правильно обратиться в суд для восстановления законности.
Добрый день Олег. К сожалению из за таких проблем страдает немалая часть населения. Судебная практика не допускает по таким делам брать за основу свидетельские показания. Поэтому Вам необходимо обратиться в суд где представить в качестве доказательств выписки из приказов (надо найти в архивах), трудовую книжку, приказы о поощрении где должность указана верно, грамоты какие есть и т.п. Удачи и успехов Вам.
СпроситьНас по аутосорсингу перевели в частную оргганизацию, мы остались на тех же местах, мы работаем в Психоневрологическом интернате, были санитарки, стали специалисты по уходу, нам оставили тяжесть, вредность, но отобрали отпуск, он был 63 дня, теперь 28,а перевели нас 1 февраля 2017 и ещё сказали, что в этом году мы можем взять отпуск только 2 недели, правомерно это?
Доброго времени суток! Если оставили вредность профессии, значит обязаны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 дней. Обращайтесь с жалобой на неправомерные действия работодателя в трудовую инспекцию.
Спросить
Добрый день
не знаю нужно видеть ваши трудовые договоры чтобы ответить на этот вопрос
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ). Проведут проверку, в случае выявления нарушений обяжут работодателя их устранить.
В жалобе должны быть указаны:
- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;
- личная подпись заявителя;
- дата
СпроситьЗдравствуйте. В организации планируется перевести должность санитарки на санитарку 0,5 ставки и санитарка (мойщица) 0,5 ставки. Как правильно перевести работников: 0,5 ставки санитарки и 0,5 ставки санитарки (мойщицы), либо 0,5 ставки санитарки и разрешить совместительство 0,5 ставки санитарки (мойщицы). спасибо.
Здравствуйте!
В ст. 151 ТК РФ установлено, что размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается по соглашению сторон трудового договора. При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.
Обратите внимание!
Доплаты за совмещение профессий (должностей) не устанавливаются, если совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью против действующих норм трудовых затрат по основной работе.
СпроситьИмеет ли право на льготный стаж санитарка, работающая в операционной?
Во время операций с вредными факторами, санитарка наряду со всем операционной бригадой находится в зоне риска, оставаясь в операционной на протяжении всей операции. При этом все члены операционной бригады имеют льготный стаж, а санитарка нет.
В должностные обязанности санитарки входит присутствие на операции и помощь бригаде на протяжении всей операции.
Работаю в мед. учереждении уходя в отпуск в мае, была по должности санитарка, отпуск заканчивается в июле, за время отпуска отучилась на младшую ме.сестру отпускные насчитали по окладу санитарки, с 1 июля перевели на эту должность, естественно оклад стал больше, скажите должны ли мне по закону сделать перерасчёт отпускных, с того самого момента как перевели на должность и до окончания отпуска.
Перерасчет Вам никто делать не обязан, поскольку отпускные рассчитывались исходя из вашей средней зарплаты за последний год, такова процедура начисление отпускных.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае по общему правилу отпускные рассчитываются, исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев.
СпроситьСкажите я работаю в больнице в отделении нас всех с должности санитарок перевили в уборщицы сказали что на санитарку надо учиться я отучилась получила на руки свидетельство. Подскажите меня обязаны взять на должность санитарки?
Здравствуйте! После того, как в мед. учреждениях ввели должности " Уборщики служебных помещений" должностные инструкции санитарок были изменены. Если Вы соответствуете должностной инструкции, то вас могут принять на эту должность. Удачи и добра!
СпроситьВ црб мощностью до 90 коек при наличии операционной, плановой и экстренной хирургической помощи сокращают должность санитарки оперблока. А обязанности возлагают на санитарку палаты анестезиологии и реанимации. Можно ли доказать что, наличие должности-санитарка оперблока, обязательна, а не носит рекомендательный характер. На какие документы ссылаться? Спасибо.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
"А обязанности возлагают на санитарку палаты анестезиологии и реанимации. Можно ли доказать что, наличие должности-санитарка оперблока, обязательна, а не носит рекомендательный характер. На какие документы ссылаться?" - это большой серьёзный вопрос, выходящий за рамки сайта...
Спросить
