Можно ли обратиться в суд и трудовую инспекцию по месту работы при задержке зарплаты в компании?
В компании задерживают з/п. Хочу обратиться в суд. В договоре прописано, что все споры рассматриваются в Ростове - на Дону и конкретный адрес. Работа находится в Ярославле. Могу ли я обратиться в суд по месту работы. И в трудовую инспекцию по месту работы? Заранее спасибо!
Здравствуйте Татьяна. Можете обращаться в суд по месту вашего жительства.
Верховный Суд РФ (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 14 августа 2017 г. № 75-КГ 17-4). Судьи указали, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору работника – по месту его жительства, по месту нахождения работодателя либо по месту исполнения работником обязанностей по трудовому договору (ст. 28-29 ГПК РФ).
Спросить
Татьяна, начните решение своей проблемы с трудовой инспекции г. Ярославля. Вам нужно собирать доказательства наличия факта трудовых отношений.
Спросить
Отлично. У Вас вобще ничего не имеется на руках.
Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
Таким образом, трудовые отношения сложились, но необходимо устанавливать их в судебном порядке (ст. 131-132 ТК РФ).
Иск и жалобы конечно можете подать в Ярославль.
Спросить
Попробуйте обратиться сначала в трудовую инспекцию. Возможно она поможет Вам зафиксировать факт работы в организации. Пока Вам не с чем обращаться в суд.
Спросить
Если меня восстановят на работе (в трудовом договоре прописан конкретный адрес места работы), а этого адреса уже не существует-могут обязать меня без моего согласия выйти на работу в другое структурное подразделение в другом населённом пункте? Спасибо.
Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
В настоящий момент работаю в компании зарегистрированной в Москве. В трудовом договоре прописано, что местом работы является квартира по адресу в г. Казань. Вопрос. При возникновении споров с работодателем, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию или суд в г. Казань?
В кредитном договоре указано что все условия по кредиту рассматриваются в Мешанской районом суде г. Москвы, а если подсудно Мироновом судье то по местонахождению банка (но не указан конкретный суд) Договор заключался в Ростове-на-Дону. Банк в какой суд будет подавать иск (по месту жительства или нахождения банка)
Если офис находится в Москве, а место работы в Волгограде, где мне обращаться в трудовую инспекцию? Нанимал меня работодатель в моем городе и место работы тоже здесь, значит я могу обратиться в трудовую инспекцию в трм городе, в котором живу и работаю, правильно? А трудовая инспекция может направить мое заявление в Москву... Объясните, пожалуйста.
Если юр адрес работодателя в москве а мое фактическое место работы в другом городе, в трудовую инспекцию по месту работы или по месту юр адреса работодателя обращаться?
В договоре на оказание услуг (аренда авто физ. лицу) сказано, что, помимо прочьего, споры рассматриваются "... в суде столицы страны нахождения компании...". Место оказания услуг и нахождения компании-- Санкт-Петербург; я-- без постоянного места жительства (был выписан из кв., легальной регистрации в Москве нет).
Могу ли я обратиться в столичный суд для разрешения спора? Если да, то в какой?
К сожалению мои попытки решить спор в досудебном порядке положительных результатов не дали.
Спасибо.
Я оформлен в компании которая географически находится в Москве.
А работаю я в Ростове на дону.
В трудовом договоре указано, что у меня разъездной порядок работы.
Должна ли мне компания компенсацию за то, что я нахожусь в Ростове на Дону и мое пребывание в Ростове не оформлено как Обособленное Структурное Подразделение?
На работе задерживают зарплату более 2-х месяцев (с июля 2015 г.). В ноябре заставили написать заявление об отпуске без содержания. Хочу обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Живу и работаю в Москве. Трудовая инспекция и прокуратура должны быть по месту нахождения работодателя или по месту моего жительства? Какие документы нужно им представить?
Нам задерживают оплату работы, без договора. Может ли расписка о том что были оказанны услуги и планом погашения конкретной суммы в конкретные сроки служить гарантией? Если да, то работу закончу.
