Можно ли перерасчитать болтничный по БИР спустя 1,5 года с начала его наступления?

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.

Работаю в организации с конца 2008 года. В конце октября 2012 ушла на больничный по БиР, затем сразу в отпуск по уходу до 3 лет. в декабре текущего года заканчивается отпуск по ухлду до трех лет и я сразу иду в очередной отпуск. Затем сразу из отпуска снова на больничный по БиР с 20 января 2016 года. Получается что 2013, 2014 и 2015 года у меня одни только пособия и ни одного рабочего дня. я знаю что я имею полное право на замену этих годов теми которые были расчетом для первого декрета. Вопрос в том могут ли мне отказать в замене годов для расчетного периода?

Не могу понять как мне посчитали пособие по БиР. В апреле 2015 года ушла в первый декрет в расчёт у меня пошли 2013-2014 год, по уходу за ребёнком была до трёх лет т.е до июля 2018 года. Наступила вторая беременность я взяла на работе 14 дней оплачиваемого отпуска сразу после декрета, и потом 4 месяца без содержания т.к ребёнок пошёл в сад и была тяжёлая адаптация. Потом не выходя на работу я принесла листок нетрудоспособности по второй беременности и написала заявление на пособие по БиР с заменой расчетного периода на 2013-2014 годы вместо 2016-2017 т. к там я была в декрете и дохода не было, но бухгалтерия взяли в расчёт 2014-2015 годы сказав что так выгоднее. Вопрос разве может быть выгоднее 2015 год если я в апреле 2015 года ушла в декрет (т.е доход у меня там за три месяца всего которые я отработала до апреля около 100 тыс. руб,когда в 2013 доход за год 330 тыс. руб)? И получается за первый отпуск по БиР мне перевели 131000 р по 2013-2014 годам которые были отработаны полностью (ни одного больничного не было в эти годы) а за второй 135000 по 2014-2015 годам хотя в 2015 доход намного меньше. P.S. у двоих коллег которые уходили во второй отпуск по БиР и брали в расчёт года как за первый, суммы выплат получались почти в два раза больше во второй раз чем в первый.

Могут ли мне сделать перерасчет выплаченного пособия по БиР (сентябрь 2016 г.), хотя я уже писала заявление к больничном у листу о замене расчетном о периода 2015-2014 гг на 2009-2010 гг в связи с тем что в расчетном периоде я находилась в отпуска по материнстве первого ребёнка. Сейчас выяснила что выгодными для меня периодом для расчёта пособия по БиР были бы года 2015-2014 гг? Уточняю, что заявление на замену лет я уже писала, хотя по выгоде мне не нужно было бы писать заявление на замену годов, а оставить 2 года предшествующие 2016.

Здравствуйте. В фирме работаю с 2010 года, первый раз в декрет ушла в 2014 году в июне. Пособие по БиР мне расчитали за 2012-2013 года. 23 октября должна 2017 года должна была выйти на работу, после 3-х летнего отпуска, но я уже была на 6 месяце беременности. Что бы не выходить на работу на 1,5 мес взяла отпуск. С 20 декабря 2017 года я официально ушла в декрет второй раз. У меня вопрос, я хочу написать заявление на замену готов для расчета пособия по БиР. Могу ли я опять использовать 2012-2013 года?

Могу ли я написать заявление о замене 2013 года на 2012 год, если... 2012 и 2013 года я полностью работала, а в мае 2014 года ушла в декретный отпуск. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в августе 2015 года мне выдадут опять больничный по беременности и родам. Вопрос: могу ли я написать заявление на замену годов, т.е. 2013 год заменить на 2012 год для второго декрета? Спасибо.

В конце октября 2012 года ушла в первй декрет, который в середине декабря 2015 года заканчивается и я, не выходя на работу ухожу в очередной отпуск перед больничным БиР. больничный начинается с 20 января 2016 года. Получается у меня с 2013 по 2015 включительно (3 года) не было ни одного рабочего дня. как я понимаю мне разрешается сделать замену расчетного периода либо на 2010-2011, либо на 2011-2012 года. Я права? И в связи с этим еще вопрос: обязательно ли писать заявление на замену расчетного периода или бухгалтерия сама должна выбрать и рассчитать наиболее выгодный для меня период?

Работала в АО с 2007 по 2015 год. В 2010 году ушла в декрет. В 2013 вышла из декрета и часто была на больничных. Больничный мне насчитывали по зарплате декретных годов (2011-2012). Общий трудовой стаж с 2002 года. Законно ли это? Не нарушали ли мои права? Возможно ли сейчас сделать перерасчет по другим годам?

Наталья.

Дело в том, что мне рассчитали пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет по 2012 и 2013 годам. Могу ли я выбрать выбрать по каким годам мне рассчитывать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. если отпуск по БиР был в 2013 году, а отпуск по уходу за ребенком начался в 2014? Могу ли попросить руководство, чтоб вместо 2012-2013 годов, рассчитали по 2011-2012 годам?

В 2018 году родился 1 й ребенок, для расчёта отпуска по БиР брались 2017 и 2016 год, вновь ухожу на больничный по БИР с ноября 2021, могу ли я для его расчёта снова взять 2017 и 2016 год (через заявление о замене лет), так как в 2019, 2020 (два предшествующих года) и 2021 я находилась в отпуске по уходу за ребенком, а в 2018 году в отпуске по БиР. Спасибо.