Преподаватель в колледже - проблемы с нагрузкой и оплатой ставки

Я работаю в колледже преподавателем. Рабочие программы, календарно-тематические планы и индивидуальные планы работы выполняются бесплатно мной. Как колледж должен оплачивать мне эту дополнительную работу?

Я работаю преподавателем в колледже на 0.7 ставки. Могу ли я устроиться социальным педагогом на 0.75 ставки в коррекционную школу? Или мне нужно уволиться из пед. колледжа? И ещё,могут ли меня перевести в пед. колледже на работу по совместительству, или только по договору ГПХ?

Я работаю в колледже преподавателем, сейчас пригласили работать в вуз. Подскажите, пожалуйста, как правильно мне совместить работу: ставка в колледже и полставки в вузе, или ставка в вузе и полставки в колледже? И как вообще правильно совмещать-может ли в одном месте быть больше ставки, а в другом половина ставки?

Сколько часов в месяц должно быть при ставке 0,75, работаю в частном колледже преподавателем...

Должна ли быть прибавка заработной платы с января 2016 года? Я работаю в Государственном Бюджетном Образовательном Учереждении Колледже Искусств и Культуры, работаю уборщиком служебных помещений. У нас в колледже прибавляют только преподавателям 15%, а нам не полагается (это мне ответили в бухгалтерии колледжа). Так должны мне прибавить зар. плату или нет?

Я работаю преподавателем на 0.6 ставки (это основная работа) и внутренним совместителем на 0.5 ставки (тех. персонал). Зарплата по основной работе всегда выше МРОТ, Зарплата совместителя 0.5 ставки меньше 50% МРОТ. Должны ли мне доплачивать по совместительству до 50% МРОТ. Однозначной формулировки в законе нет.

Я работаю методистом в колледже и имею 36 часов нагрузки. В этом учебном году на не дали групп набора 1 курса. Администрация сегодня собрала работников и объявила, что часами будут догружать основных преподавателе, т.е мои 36 часов отдадут другому преподавателю для увеличения ее нагрузки. Еще, чтобы не потерять преподавателей, ставку методиста тоже будут передавать преподавателям, т.е. 0,5 ставки передадут одному из преподавателей. Мне 55 лет и я-пенсионер. Работаю на полную ставку с 2015 года. Разве меня не должны предупредить о сокращении ставки? И если оставляют 0.5 ставки, я что не могу на нее претендовать? Просто взять сократить, забрать часы, забрать ставку и передать для более высокой нагрузки другому. Не абсурд-ли это? Спасибо за ответ!

Должна ли быть прибавка заработной платы с января 2016 года?

Здравствуйте! Пожалуйста подскажите должна ли быть прибавка заработной платы с января 2016 года? Я работаю в Государственном Бюджетном Образовательном Учереждении Колледже Искусств и Культуры, работаю уборщиком служебных помещений. У нас в колледже прибавляют только преподавателям 15%, а нам не полагается (это мне ответили в бухгалтерии колледжа). Так должны мне прибавить зар. плату или нет?

Работаю в колледже мастером производственного обучения, педагогический персонал. У моей группы нет занятий в колледже, так как она на практике. Могу ли я не посещать колледж, в то время, как начальство настаивает на посещении колледжа и отработке полного времени. Но мне необходимо контролировать практику, и быть в колледже нет возможности...

Закончила 1 курс медицинского колледжа по специальности фармация. Хотела перевестись из одного медицинского колледжа в другой. Предоставила зачетную книжку в колледж, в который планирую переводиться. Сказали не совпадают учебные планы и разница в количестве часов по предметам. Какие варианты перевода у меня могут быть? Возможен ли перевод с досдачей часов и недостающих предметов. Говорят у них в колледже регионарный компонент (перевожусь в Краснодар)