Алексей
17.03.2014, 14:28
Изменение штатного расписания - какие компенсации при увольнении ожидать и произойдет ли оно по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Проходит реорганизация в компании. Отдел расформировывают. Предлагают две должности на выбор-одну с уменьшением заработной платы, а по другой должности зарплата вообще не известна. Если я откажусь от двух вариантов каким образом мня лучше уволиться с наиболее выгодными для себя условиями.
Елена, с Вами заключен трудовой договор с определенными условиями. Он может быть изменен или по соглашению сторон или в порядке ст. 74 ТК РФ с уведомлением Вас за 2 мес. Иное незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация