Требование на предоставление документа о конфиденциальности результатов полиграфа - мое право или необходимость?

Уважаемая Люба! Если возможность проверки работника на полиграфе не прописана в трудовом договоре, то это нарушение. Имеете полное право отказаться.

Главное условие − это добровольность прохождения проверки. Принуждать пройти полиграф – нельзя. Добровольность данного действия обязательно должна быть зафиксирована документально. Сотрудник должен ознакомиться и подписать бланк добровольного согласия.

Также и вы в свою очередь можете ограничить профессионала передавать информацию, которая является вашей персональной информацией или затрагивает вашу личную жизнь.

Помните, что можете в любой момент остановить процедуру.

Также можете отказаться от прохождения полиграфа. Ничего предосудительного в отказе нет.

Здравствуйте!

Здесь все индивидуально, если только Вам предоставят желаемый документ для успокоения. Также смотря где и кем Вы работаете (возможны отдельные предписания). Если в общем, то таким документом (законом) является ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ, где дано определение персональных данных, что безусловно является теми данными которые Вы предоставите при проверке на полиграфе, а значит в действие вступает ст.5 выше упомянутого закона, которая ограничивает объем данных возможных получить от Вас. Что касается третьих лиц, то им могут передать Ваши персональные данные, но только с Вашего согласия, а если нет этого согласия, а данные переданы-нарушение закона! Удачи!