Наталья
23.06.2017, 16:52
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Читать ответы (3)
В нашей организации были простои, не по нашей вине, из-за этого у нас не хватает часов, работаем по годовому графику, нас заставляют их отрабатывать, в месяц получается 200 часов.
Нельзя корректно ответить. Законодательство - допускает суммированный учет рабочего времени, поэтому описанная Вами ситуация вполне может быть законной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
