Наталья Васильевна
21.03.2015, 03:15
Вопрос о праве работодателя отказать в отпуске за фактически отработанные дни
Читать ответы (1)
Какой период нужно указывать в заявлении при уходе в первый отпуск после отработанных 16 месяцев? За год или за фактически отработанное время?
Согласно ст. 122 Трудового кодекса право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 ( а не 16) месяцев его непрерывной работы в данной организации. Поэтому отпуск является очередным, что и нужно указывать. Кроме того, если данный работник включен в график отпусков, и отпуск предоставляется ему в соответствии с графиком, то заявление на отпуск писать не требуется.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация
