9 месяцев не платят зар. плату в ООО, всё официально,, что предпринять в этом случае работнику.

Здравствуйте. Можете уведомить работодателя и не выходить на работу. Напишите жалобу в прокуратуру. Это повод для привлечения работодателя к уголовной ответственности.

Ирина, а чего вы ждете? Обращаться нужно в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Кроме основной зп вы можете рассчитывать на компенсацию за задержку.

Но чтобы вам помочь с иском, необходимо смотреть трудовой договор, трудовую книжку, если на руках, на руках документы?

Здравствуйте. Обращайтесь в суд и взыскивайте невыплаченные денежные средства.

Ирина, Вы можете как приостановить работу, подав работодателю уведомление письменно (ст. 142 ТК РФ), так и обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.

Имейте в виду что согласно

ч. 2 ст. 392 ТК РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью в этом.

Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите