
Отказ в соц. поддержке для ветеранов труда - почему Министерство не руководствуется законодательством при подсчете стажа
Моя трудовая деятельность проходила в России и Казахстане. Мой трудовой стаж работы совместно с учебой подтверждается записями в трудовой книжке и составляет 47 лет. К записям в трудовой книжке претензий нет.
При рассмотрении документов в Министерстве мне было отказано в соц. поддержке, установленных для ветеранов труда. Указана причина (дословно): «Трудовой стаж, который может быть учтен для определения права на меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда, считается на дату 01.12.91 г». Данная формулировка касательно подсчета стажа отсутствует в каких-либо законодательных документах РФ.
Подсчет стажа должен быть произведен согласно Положения о порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края, Утверждено постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. N 1066 (далее – Положение), п. 8, «При определении продолжительности периодов работы и иной деятельности применяются нормы, установленные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 (далее – Правила). п. 3.13., «Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" принимается по следующим основаниям: при несоответствии документов, подтверждающих продолжительность периодов работы и иной деятельности, требованиям, предусмотренным к таким документам Правилами».
Трудовой (страховой) стаж подсчитан УПФР согласно Правил, подтверждается справкой и составляет 42 года на дату последнего перечисления пенсионных страховых отчислений (справка имеется). Стаж рассчитывается и ПФ, и Министерством по одним Правилам.
Просьба пояснить: по каком основании сотрудники Министерства не руководствуется вышеуказанными Положением и Правилами при подсчете трудового стажа.
Спасибо.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
СпроситьПодсчет стажа производится согласно Положения о порядке и условиях предоставления мер соц. поддержки отдельным категориям жителей Красн. Края, Утверждено постановлением главы администрации Краснодарского края от 30.09.2013 г N1066, п.8:«При определении продолжительности периодов работы и иной деятельности применяются нормы, установленные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными ПП РФ от 2.10.14 г N1015».
Согласно п.3. применяются правила, установленные международным договором РФ, т.о. стаж заработанный в Казахстане учитывается. Это подтверждается Законом от 12.01.1995 г N5-ФЗ "О ветеранах",ст.11;ПП РФ от 2.10.14 г N1015«Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» и "Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Москва,13.03.1992), ст.6. При этом периоды работы по найму могут быть включены в подсчет трудового стажа при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов государства об уплате взносов. Справка имеется. Управлением ПФ подтверждается стаж в 42 года.
Применяются правила международного договора при подсчете трудового стажа для получения соц. поддержки для ветеранов труда по Краснодарскому краю?
СпроситьАстана (Нур-Султан) - онлайн услуги юристов
