Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли беременную уволить по ст.81 п.6 подпункт а?

06.06.2004, 16:22
• г. Москва

Могут ли беременную уволить по ст.81 п.6 подпункт а?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Согласно ст.261 расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
29.04.2012, 10:08

В испытательный срок если на собеседований она об этом не предупредила?

Могут ли уволить беременную на 3 мес. в испытательный срок если на собеседований она об этом не предупредила? Могут ли бременную увалить в испытательный срок?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
04.03.2015, 20:44

Можно ли быть уволенным по статье 34, пункту В, и статье 51, пункту В

Могут ли уволить по подпункту В пункта 4 ст. 34 и подпункта В пункта 2 ст. 51 за административное правонарушение (сбил дикого козлёнка на просёлочной дороге) в августе 2015 г. у меня будет 20 календарей.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
05.03.2015, 10:12

Можно ли уволить за административное правонарушение по статье 34, пункт В и статье 51, пункт В

Могут ли уволить по подпункту В пункта 4 ст. 34 и подпункта В пункта 2 ст. 51 за административное правонарушение (сбил дикого козлёнка на просёлочной дороге) в августе 2015 г. у меня будет 20 календарей. Имеются 5 выговоров на основании этого и административки хотят уволить.
Читать ответы (1)
Ольга
13.02.2012, 14:12

Если такая ситуация случилась - беременную подталкивают к увольнению - как правильно себя вести?

При каких обстоятельствах могут уволить беременную девушку. Могут ли уволить по статье беременную? Могут ли уволить из-за личной неприязни, из-за нежелания выплачивать зарплату.? Если такая ситуация случилась - беременную подталкивают к увольнению - как правильно себя вести?
Читать ответы (2)
Елена
11.08.2015, 10:03

Условия увольнения беременных женщин при ликвидации филиала в другой местности и наличии представительства головной организации.

Ситуация такая: при ликвидации филиала можно уволить беременную женщину, если головная организация находится в другой местности? А если у головной организации есть представительство в той местности, с которой хотят уволить беременную из филиала. Работодатель обязан будет перевести в это представительство беременную женщину на подходящую должность или в любом случае уволит? Спасибо.
Читать ответы (2)