Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с директором школы - Как справиться с враждебностью и изоляцией со стороны руководства

05.10.2019, 15:55
• г. Ростов-на-Дону

Директор школы ведёт против меня, учителя, войну. Запрещает коллегам общаться со мной, за спиной обливает меня грязью. Дело всё в том, что весной я жаловалась на неё и завуча в разные инстанции на местном уровне. Все факты, изложенные мной в жалобах подтвердились, но директору и завучу вынесли замечание, и они продолжают работать. Только теперь они делают мою жизнь на работе невыносимой. Всех коллег запугали увольнением, если они будут меня поддерживать или общаться со мной. Живу в деревне, школаодна, сменить место работы не могу. Что делать?

Читать ответы (2)
Директор школы
Ответы на вопрос (2):

Обратитьсяв можете в прокуратуру и инспекцию труда с жалобой, что оказывается давлением. В суд с иском о защите чести и достоинства. Примените ст. 56 ГПК РФ.

Спросить

Что делать?

Я бы предложил перестать выдавать свои домыслы за установленные факты.

Ваши красочные эпитеты, типа "запугали...", "невыносимые", "обливает грязью", "война" и т.п. - не более, чем Ваши личные фантазии, рождённые творческим сознанием.

Возможно, имеет смысл, сосредоточиться на работе, отдаться ей полностью, без остатка и повысить дисциплину, чтобы к Вам невозможно было придраться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
30.11.2015, 03:35

Несправедливое распределение должностных обязанностей - попытка сократить объем работы завуча в школе

Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча по учебной части. До прихода нового директора школы все завучи выполняли одинаковый объем работы по должности. Новый директор стала меня преследовать с целью сокращения 0.5 ставки моей должности. Она каждый год распределяя должностные обязанности сокращает объемы моей работы передавая их другому завучу. Потом говорит якобы у меня меньший объем работы и меня нужно перевести на пол ставки. Но работа выполняемая мной в реале не сократилась а просто передана другому завучу. Хочу обратиться в суд. на какие ст.ТК РФ ссылаться мне? спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2016, 19:06

Родитель обвинил завуча в искусственном снижении оценок ученика - как завуч школы планирует защититься?

Родитель неуспевающего десятиклассника обвинил завуча в том, что она заставила учителей поставить триместровые двойки. При этом в заявлении попросил директора "принять меры" к завучу и указал в заявлении, что такому педагогу не место в образовательном учреждении. Завуч встречалась с родителем по поводу критического уровня успеваемости ребенка один раз в присутствии директора школы и учителей и осталась виноватой, потому что сказала учителям: "Оценки в электронном журнале класса должны стоять все". Как завуч школы может защититься от нападок родителя?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
12.08.2016, 21:01

Права и обязанности директора школы при замене заместителя директора и передаче рабочей документации

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.
Читать ответы (4)
Светлана
11.06.2015, 20:57

Коллектив школы единогласно выступает против завуча, после нападения на директора без свидетелей

Завуч школы избила директора, пожилую женщину, на рабочем месте, но без свидетелей. Большинство коллег поддерживают директора, как правильно и кому написать прошение об увольнении завуча с работы.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.09.2013, 15:23

Заместитель директора детского образовательного учреждения осуждена, но продолжает работать - проникновение информации

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе детского образовательного учреждения осуждена по ч.1 ст. 116 УК РФ. Приговор вступил в законную силу 2 июля 2013 г. Но завуч продолжает работать в образовании. На запрос прокуратуры директор сообщил, что завуч уволена. На самом деле завуч уволилась 27 июля 2013 г. по собственному желанию с должности зам. директора по учебно-воспитательной работе, но тут же была принята обратно на должность зам. директора по научной работе и педагога доп. образования, в нарушение ст.351.1 ТК РФ. Директор предоставил свободный график посещения, коллективу приказали под угрозой увольнения, чтобы все говорили, что завуч в учреждении больше не работает. Приказ о принятии на работу директор прокуратуре не показывает. В трудовую книжку запись не делают, пока все не успокоится. Прокуратура верит директору на слово.
Читать ответы (1)
Е. И.
04.02.2022, 10:36

Шокирующее открытие - Завучу выплачивают зарплату из преподавательского фонда оплаты в нашей маленькой школе

У нас в школе работает завуч на 0,5 ставки. Это наш же коллега преподаватель. Школа маленькая. И вдруг мы узнаем, что зарплату нашему завучу выплачивают из нашего преподавательского фонда оплаты. Т, е мы получаем меньше зарплату, из за того, что оплачиваем зарплату завучу. Правильно ли это. Ведь в штатном расписании есть должность директора и завуча 0.5 ставки. Мы очень возмущены.
Читать ответы (1)
Анастасия
03.12.2015, 13:34

Завуч школы систематически оскорбляет учителей и насмехается над ними безнаказанно, директор ничего не предпринимает

Как нам быть, 3 года назад директор школы принял нового завуча по воспитательной работе (до этого в нашей школе она не работала), с этого момента начались постоянные оскорбления учителей не только один на один, но и при детях и их родителях, директору об этом не раз говорили сами учителя, но он ничего не предпринимает. После такой безнаказанности дело пошло дальше и теперь она строчит докладные на имя директора за то, что учителя не выполняют ее поручений, когда учителя вызывают к директору, он даже слушать не хочет, что никаких поручений от завуча не получала, как следствие лишение премии.
Читать ответы (1)
Анастасия
13.09.2020, 13:48

Отсутствие зам. директора по УВР - какие риски для школы и как их избежать?

В штатном расписании нет зам. директора по УВР. В этом году не дают даже 0.5 ставки. Что делать директору, если за работу зауча платить не будут? Учителя не возьмут на себя ответственность за составление отчётов, мониторингов, посещать совещания тоже откажутся? И может ли директор возложить обязанности зауча на учителя, если в штатном расписании зауча нет?
Читать ответы (1)
Салават
08.11.2019, 22:43

Спор между директором и завучем - что может предпринять завуч в данной ситуации?

Такая ситуация. Сельская школа. Два завуча и директор. Директор постоянно выходит на больничный и около месяца не был в школе. Вместо себя оставляет одного Завуча (при этом есть ли приказ не известно). Вторая три недели назад предупреждает и.о. директора и написав заявление на имя директора не выходит два дня на работу по семейным обстоятельствам. Сейчас уже через три недели директор выходит на работу и предъявляет ей претензии: хочет снять с должности Завуча. Та отказывается написать заявление по собственному желанию и директор пишет акт о том, что она без причины не вышла на работу. Что в данном случае может делать этот ЗАВУЧ?
Читать ответы (1)
Евгений
17.11.2017, 17:44

Директор школы предпринимает нижнизующие шаги для увольнения завуча - публичные унижения и придирки к работе

Директор школы хочет избавиться от завуча по в/р.делает это так: унижает, придирается по работе хотя работа вся выполняется вовремя, все мероприятия проходят мимо завуча для того чтобы потом сказать - почему вы не выполнили ту или иную работу, по той де схеме убрали предыдущего завуча.
Читать ответы (2)