Входят ли в компетенцию УБЭП местных органов МВД вопросы, связанные с отношениями между работниками и работодателями, с трудовыми спорами.
Ряд сотрудников, считющих, что им неправильно начисляется заработная плата (при начислении зарплаты не учитывается процентная надбавка к зарплате за работу на Севере), написали письмо в местный УБЭП. Сама зарплата выплачивается регулярно и без задержек.
Теперь, сотрудники УБЭП требуют документы (контракты, приказы и прочее) якобы для изучения проблемы и ответа жалобщикам.
Данная проблема уже рассматривалась и местной прокураткрой, и судом. Эти структуры передали дело на рассмотрение мировому судье. Что тот и делает.
Если это входит в их компетенцию и они имеют право заниматься этим, то:
- каков порядок обращения сотрудников УБЭП в организацию?
- какие документы они должны предъявить при обращении в организацию?
Буду признателен за ответ в кратчайшие сроки. УБЭП говорит, что у них сроки и прчее...
Рубрика: Прочие
№163979 07 июня 2004 г. 09:47 от: Ширин Виталий Леонидович Страна: Россия город: Москва
Пожалуйста, подскажите входят ли в компетенцию УБЭП местных органов МВД вопросы, связанные с отношениями между работниками и работодателями, с трудовыми спорами. Ряд сотрудников, считющих, что им неправильно начисляется заработная плата (при начислении зарплаты не учитывается процентная надбавка к зарплате за работу на Севере), написали письмо в местный УБЭП. Сама зарплата выплачивается регулярно и без задержек. Теперь, сотрудники УБЭП требуют документы (контракты, приказы и прочее) якобы для изучения проблемы и ответа жалобщикам. Данная проблема уже рассматривалась и местной прокураткрой, и судом. Эти структуры передали дело на рассмотрение мировому судье. Что тот и делает. Если это входит в их компетенцию и они имеют право заниматься этим, то: - каков порядок обращения сотрудников УБЭП в организацию? - какие документы они должны предъявить при обращении в организацию? Буду признателен за ответ в кратчайшие сроки. УБЭП говорит, что у них сроки и прчее...
Уважаемый Виталий Леонидович!
С точки зрения логики и здравого смысла ситуация, когда УБЭП занимается проверкой правильности начисления северных надбавок, абсурдна. Но формальные основания у УБЭП для этого есть. В частности, статья 10 Закона РФ «О милиции» гласит:
«Милиция в соответствии с поставленными перед ней задачами обязана:
1) предотвращать и пресекать преступления и административные правонарушения; выявлять обстоятельства, способствующие их совершению, и в пределах своих прав принимать меры к устранению данных обстоятельств».
Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. В то же время статья 146 Трудового кодекса говорит о том, что труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Таким образом, неначисление северных надбавок подпадает под действие ст. 5.27 КоАП, что является административным правонарушением, которое милиция обязана пресекать в силу указанной выше статьи 10 Закона «О милиции»
В соответствии со ст. 11 Закона РФ «О милиции» милиции для выполнения возложенных на нее обязанностей предоставляется право:
«4) получать от граждан и должностных лиц необходимые объяснения, сведения, справки, документы и копии с них».
На стадии проверки поступивших заявлений о правонарушениях сведения, справки и копии документов предоставляются на основании письменного запроса руководителя соответствующего органа внутренних дел. При этом сотрудник милиции, получающий эти документы, обязан передать подлинник такого запроса и предъявить служебное удостоверение.
Спросить
