Отсутствие оплаты заработка за 2 месяца - как вернуть деньги в данной ситуации?
Возникла такая проблема, отработала у работодателя 10 месяцев, трудоустройство не официальное. Доработала август и уволилась. Оплаты до сих пор нет за 2 месяца.
Как можно вернуть заработанные средства?
Устроена не официально, трудовой договор тоже не был заключён,работодатель находил кучу причин что б не подписать его. Отработала 7 месяцев. Уволилась. Заработную плату не выплатил за 2,5 месяца, объяснив что не чем. Как поступить и вернуть заработанные деньги? Спасибо!
Здравствуйте! Обращайтесь в районный суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскании недополученной заработной платы. Срок исковой давности 3 месяца, если пропустили срок-откажут в суде.
СпроситьСитуация такая, две девочки по 16 лет устроились работать в магазин, отработали три недели, оплата была с задержками. Девочкам обещали сделать трудовые договора, но так и не сделали, условия оплаты - 100 рублей час. Далее, у работодателя начались претензии, претензии оказались к обязанностям, которые не были оговорены при трудоустройстве и девочкам вообще перестали платить, они были вынуждены уйти. После их ухода, расчёт не поступил, работодатель в грубой форме, платить отказался. Как можно воздействовать на работодателя, как вынудить выплатить заработанные средства?
Вам необходимо подать жалобы на его, работодателя действие в прокуратуру и инспекцию по труду. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если факты указанные в жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
Подать можно через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь с претензией в письменном виде к работодателю, с требованием выплаты заработной платы и обратитесь с жалобой Государственную трудовую инспекцию.
СпроситьМеня зовут Екатерина у меня такая проблема отработала два года сейчас уволилась, работала не официально расчет до сих пор не получила прошло полтора месяца, что мне делать?
Полагаю что взыскать можно будет только через суд денежные средства связанные с работой.
СпроситьЗдравствуйте. Вам необходимо в судебном порядке признать заключенным с Вами трудовой договор со всеми вытекающими из этого последствиями (налоги в пенсионный фонд и т.д.). Заплатить компенсацию за 2 года неиспользованного отпуска и проценты за задержку. При этом Вы еще будете числится работающей, так как он Вас сможет уволить официально только после решения суда, соответственно получите зарплату еще по день увольнения. Думаю, если грамотно обрисовать работодателю его перспективу, он заплатит двойную зарплату, чтобы уйти от еще больших проблем.
Спросить
Как вернуть невыплаченную заработную плату, если у работодателя нет заключенного трудового договора?
Проблема заключается в том, что отработав у работодателя и уже уволившись с той работы, мне до сих пор не выплатили зарплату за месяц июнь. Трудовой договор с нами работниками, работодатель не заключал, так как принимает людей без трудоустройства. Скажите, если какие-нибудь возможности у нас вернуть свои заработанные деньги.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
есть, Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Вам придется доказать, что Вы работали у работодателя и что вам была обещана заработная плата именно в том объеме, в котором Вы ее взыскиваете. Категория дел очень сложная.
СпроситьЗдравствуйте. Ситуация такая: устроилась на работу, первый месяц по договору, дальше официальное трудоустройство обещают. Отработала буквально несколько дней и узнала что беременна, срок так скажем не совсем маленький. Имеет ли право работодатель по истечению месяца не устроить меня официально? Организация не государственная. Спасибо.
Скорее всего. Что так и будет, принесите ему справку о беременности, отказ в трудоустройстве оспорьте в суде, такое право у вас есть по ст. 64 ТК РФ.
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Работодатель в праве вас не взять после испытательного срока по любой причине, так как он сам решает, кого принимать на работу, а кого нет.
Вы можете не ставить в известность работодателя о своей беременности, после официального оформления, вас будет очень сложно уволить.
СпроситьЕсли я отработала 7 месяцев не официально а сейчас уволилась а работадатель не хочет платить за последний месяц работы как можно забрать свою зп.
Если у Вас консультация бесплатная, помогите мне решить проблему. Отработала в ООО (ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО) с июля по ноябрь и в конце ноября уволилась в связи с приостановкой деятельности организации. За все это время деньги не платили (задержки выплат). В декабре выдали трудовую книжку и расчет за месяца: август, сентябрь, октябрь, ноябрь. Отработаный мной июль месяц вообще пропустили, также сделана запись в трудовой, что работала с августа (видимо бухгалтер неверно занесла данные месяца моего трудоустройства)Начальник, при котором я устраивалась, отработав июль месяц, с 1 августа уволился. Как мне доказать, что мне не учли отработаный июль месяц и выплатили за него зарплату? И еще, сколько по времени должно храниться в бухгалтерии заявление о приеме на работу?
Вам придется обращаться в суд чтобы это доказать Это доказывается заявление о приеме на работу приказом о приеме на работу трудовым договором табелем учета рабочего времени.
СпроситьКак забрать честно заработанное у работодателя Работодатель не выдает мне расчет за месяц и компенсацию отпускных за 5 ть месяцев. Этот расчет черный Как можно привлечь к ответственности? Работодатель каждый день кормит завтраками. Уволилась по собственному желанию.
Я неофициально отработала в мебельной компании 2,5 месяца. Уволилась, но денег так и не выплатили. Прошло уже 5 месяцев. Как получить заработанные деньги?
Здравствуйте!
Необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Сначала нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, понадобятся два свидетеля. И взыскать заработную плату.
Спросить
Здравствуйте. Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании не выплаченных сумм с процентами. Также можете требовать компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов.
Спросить
Вам необходимо обратиться с заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений, так как трудовой договор заключен не был и работодатель фактически допустил вас до исполнения трудовых обязанностей, и взыскании заработной платы.
Спросить
Добрый день! Срок исковой давности по Вашему спору 1 год, если 5 месяцев уже прошло, то Вам нужно срочно (!) писать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Рабский (бесплатный) труд у нас запрещен Конституцией. Удачи Вам!
СпроситьТакая ситуация, работаю в фирме 10 месяцев торговым представителем, в мае месяце произошла беда, нужны были деньги, взять негде, кредит никак, так как официально до сих пор не устроена, в августе месяце про долги узнали, сказали отрабатывай, зп с августа не платят, долги не гасят, уволилась, вернее сказала что больше не выйду, они начали звонить клиентам, что я у них деньги украла, что мне может грозить? Официально не устроена, никаких договоров не подписывала.
