Здравствуйте! Да, должен быть заключен договор и там указан, что Вы находитесь на испытательном сроке.
Спросить
Здравствуйте Владимир!
Работодатель обязан после принятия решения о приеме на работу работника заключить с работником трудовой договор в письменном виде. Работодатель имеет право включить в трудовой договор условие об испытании работника или не включать. Однако условие об испытании (срок его) никаким образом не должно влиять на заработную плату работника. Если Вам работодатель говорит иное, Вы имеете право подать жалобу на действия (бездействие) работодателя в Государственную инспекцию труда и/или в суд.
Спросить
Обязаны заключить временный договор на испытательный сро
Спросить
Извините за неточности, не испытательный срок, а стажировка.
Спросить
С Вами заключают какой-либо договор о стажировке?
Спросить
Ну Вы сами понимаете, что если нет договора - могут и не оплатить. Должно быть все письменно оформлено, если хотите получить деньги.
Спросить
