Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу уволится с работы, организация настаивает на написании заявления по соглашению сторон. Какие минусы для меня?

07.10.2019, 22:48
• г. Екатеринбург

Хочу уволится с работы, организация настаивает на написании заявления по соглашению сторон. Какие минусы для меня?

Читать ответы (2)
Заявление соглашение Соглашение сторон
Ответы на вопрос (2):

А вы по какой причине изначально хотите?

Спросить

Здравствуйте! Проясните пожалуйста "увольнение по собственному желанию" или "увольнение по соглашению сторон", с чьей стороны исходит инициатива?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Ивановна
31.10.2016, 20:32

Выбор увольнения предпенсионного работника - по соглашению сторон или по сокращению штатов

У меня такой вопрос: я предпенсионного возраста-летом 60 лет. Работодатель поменял местоположение организации-другой город и предлагает уволится по соглашению сторон. Что для меня выгодней (учитывая пенсионный возраст) по соглашению сторон или по сокращению штатов уволиться. Какие минусы и плюсы. Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгений Иванович
28.03.2019, 13:09

Преграды при увольнении - почему работодатель настаивает на соглашении сторон?

Хочу уволится по собственому желанию, работадатель настоивает на увольнении по соглашению сторон, не могу разобраться какие цели он преследует?
Читать ответы (2)
Евгения Александровна
05.12.2014, 11:45

Какие компенсации я могу получить при увольнении по соглашению сторон в период беременности?

Я беременная. Меня просят уволится по соглашению сторон. Что я могу потребовать в этом соглашении, какие компенсации. Фирма якобы ликвидируется, но я толком не знаю. Заявление по соглашению сторон я уже написала. Это как то может повлиять не в мою сторону?
Читать ответы (4)
Светлана
30.11.2017, 21:35

При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства

Стороны согласны расторгнуть договор купли-продажи путем составления соглашения о расторжении. Однако одна сторона настаивает, чтобы в этом соглашении было указано: "В связи с тем, что сделка купли-продажи заключена с нарушением норм законодательства, стороны пришли к соглашению расторгнуть договор купли-продажи...". Возможно ли составить соглашение с таким основанием?
Читать ответы (1)
Екатерина
14.02.2014, 18:03

Спор о правомерности заявления на увольнение - как защититься в суде второй инстанции.

Можно ли считать мое заявление на увольнение правильным и имеющим законную силу. Если при его написании я назвала неправильно занимаемую должность. По договору я принята на должность директора Преображенского коопредприятия, по дополнительному соглашению исполняла еще обязанности директора Степного кооппредприятия. При написании заявления я написала от директора Степного и Преображенского коопредприятий (то есть наоборот). И в заявлении на увольнение не указала даты с которой хочу уволиться, так-как заявление мною было написано под давлением руководителя и он уволил меня в день написания заявления. Согласно решения суда меня восстановили на работе. Сейчас ожидается суд второй инстанции. Мой работодатель в кассационной жалобе утверждает, что между нами было устное соглашение и что я сама попросила его уволить меня датой написания заявления. Как построить свою защиту? Спасибо.
Читать ответы (2)
Московцева ольга робертовна
24.01.2018, 20:59

Минусы увольнения по соглашению сторон и возможные потери при выходе на биржу труда

На работе сокращение. Предлагают уволиться по соглашению сторон. В чем минусы? Можно ли будут встать на биржу или будут какие то потери?
Читать ответы (1)
Московцева ольга робертовна
24.01.2018, 20:58

Работа на сокращении - минусы увольнения по соглашению сторон и возможные потери при уходе на биржу

На работе сокращение. Предлагают уволиться по соглашению сторон. В чем минусы? Можно ли будкт встать на биржу или будут какие то потери?
Читать ответы (1)
Сергей
21.02.2020, 07:51

Настойчивый работодатель требует заявление по соглашению сторон при увольнении - нужно ли письменное соглашение?

Работодател настаивает на заявлении по соглашению сторон вместо заявления по собственному желанию при увольнении. Должно ли быть в этом случае письменное соглашение?
Читать ответы (1)