Выезжали в 4 утра, вернулись в 24 ч. Оплачена она была так: 1 день по среднему заработку+ 1 отгул.

• г. Курган

Ездила в 1-дневную командировку в другой город. Выезжали в 4 утра, вернулись в 24 ч. Оплачена она была так: 1 день по среднему заработку+ 1 отгул. В устной просьбе добавить еще 1 отгул отказали, мотивируя что во время дороги я не работала. С моей же стороны-я затратила на работу 20 ч. а, оплачено мне было 16. Правильно ли это? Если нет на какие законы ссылаться?

Читать ответы (0)

Курган - онлайн услуги юристов

Татьяна
26.12.2016, 13:40

Оплата командировочного дня - возможность требовать оплату или отгул в 2017 году?

6 февраля 2016 г. (суббота) у меня была командировка, соответственно мне этот день должен быть оплачен в двойном размере либо в однократном с предоставлением отгула. Недавно в бухгалтерии узнала, что день не был оплачен вообще. Отгул не предоставлялся. Скажите пожалуйста, имею ли я ещё право потребовать оплату этого дня или отгул в 2017 году, или это право кончается с окончанием 2016 года?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.12.2016, 12:01

Могу ли я потребовать оплату командировочного дня в 2016 году в 2017 году?

6 февраля 2016 г. (суббота) у меня была командировка, соответственно мне этот день должен быть оплачен в двойном размере либо в однократном с предоставлением отгула. Недавно в бухгалтерии узнала, что день не был оплачен вообще. Отгул не предоставлялся. Скажите пожалуйста, имею ли я ещё право потребовать оплату этого дня или отгул? Могу ли я этого потребовать уже в 2017 году?
Читать ответы (1)
Алексей
15.10.2017, 06:50

Вопрос об оплате выходного дня в случае командировки - верен ли ответ бухгалтерии?

Здравствуйте! Ситуация такая - была командировка на 4 дня началась в среду и закончилась в субботу, два дня занимала дорога, оплата в эти дни шла по-среднему заработку, но оплатили только три дня, четвертый день, выпавший на субботу, не был оплачен. В бухгалтерии сказали, что если командировка выпадает на выходной день и в этот день не выполнялись никакие работы, был только проезд из города в город, то в таком случае, ссылаясь на трудовой кодекс, оплачивать этот день не будут. Верен ли их ответ? Заранее благодарен! P.S. В ТК РФ по-этому поводу расплывчатые данные.
Читать ответы (6)
Татьяна
10.02.2014, 06:18

Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?

Такой вопрос. У меня ожидается командировка в другой город, отъезд на поезеде в 18 часов вечера. Работодатель заранее говорит, что в день отъезда я должна буду выйти на работу, мотивируя положением колдоговора. Как быть? Как мне будет оплачен день выезда в командировку? Если отъезд и возвращение из командирвки придутся на выходные дни, как мне их должны компенсироват?
Читать ответы (1)
Гость_
22.07.2016, 13:00

Право на день отдыха после командировки при отработанном полном рабочем дне

Если работник отработал полный рабочий день и потом вечером в ночь выехал в командировку, то полагается ли ему день отдыха за день командировки в этот же день и если он выезжал по билету 19.07., когда и отработал полный день, 20.07.16 г. был полный день в другом городе по делам, вечером снова поезд в ночь и прибыл 21.07 то полагается ли ему проставить: рабочий день 19.07., командировочные дни 19,20,21.07., и предоставить еще один день отгула, помимо того, что в день прибытия 21.07. работник итак не выходит на работу, для отдыха после дороги в командировке.
Читать ответы (1)
Алина
08.04.2012, 13:00

Оплата и предоставление отгула в выходные и праздничные дни - проблемы и конфликт с работодателем

За работу в выходные и праздничные дни работодатель пообещал двойную оплату и отгул. Двойная оплата была произведена и отгул предоставлен, но позже выяснилось, что день отгула оплачен не был. В заявлении на предоставление отгула была такая формулировка прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время, т.е. я считала, что день отгула мне оплатят. О том, что отгул неоплачиваемый я не была поставлена в известность. Если бы я знала, что отгул не оплатят, не просила бы его предоставить. Считаю, что руководство намеренно ввело меня в заблуждение. Как быть в подобной ситуации? Есть ли такое понятие неоплачиваемый невыход.?
Читать ответы (1)
Анна
18.10.2011, 16:49

Как оплачиваются дни командировки, приходящиеся на выходные дни - пример на практике

Как должны учитываться и оплачиваться дни командировки приходящиеся на выходные дни? В субботу 10 сентября 2011 г. я была направлена в командировку в другой город. В пути, в одну сторону, я находилась, и субботу, и воскресенье (ехала поездом). Обратно выехала 16 сентября 2011 г. и приехала 17 сентября (в субботу). На работе, в табеле учета рабочего времени, отметили правильно, 8 дней я находилась в командировке. Но вот в расчетном листе за сентябрь у меня стоит лишь 5 дней, которые оплачены по среднему заработку и 17 дней - оклад по должности. То есть всего 22 рабочих дня. Вопрос, а где же должны быть, учтены 3 дня в пути. Когда стала уточнять в отделе кадров и бухгалтерии, то мне сказали, что эти дни не оплачиваются и отгул не положен. Как мне поступить? Кстати, в этой командировке нас было 6 человек, и мы все в одинаковом положении. После этого я была еще в двух командировках, и как то не хочется ездить за свой выходной. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)
Валентина
03.07.2017, 18:03

Выход из СНТ с сохранением подключения к электричеству и права подъезда к участку - что нужно знать

Земельный вопрос-Я нахожусь в СНТ (дачном товариществе) Могу ли я выйти из него но при этом остаться со светом и правом подъезда к участку? (подключение к электричеству было оплачено и оплачивается по счётчику и дорога тоже когда строилась оплачена) при въезде стоит охрана (оплачена годовой сбор) и шлагбаум (оплачен за установку)
Читать ответы (1)
Валерий
01.10.2014, 03:51

Вопрос о правильности оплаты дней отъезда и приезда в командировку

Я выезжал в Командировку 31.08.14 в воскресенье, а вернулся 13.09.14 в субботу, работал в командировке по 11 часов в день включая субботу и воскресение, мне оплатили дни командировки по среднему, а день отъезда и приезда вообще не оплатили, правы ли они.
Читать ответы (1)
Герасименко Оксана Евгеньевна
04.05.2018, 08:31

Заплатили долг, но свет не включают - почему компания требует дополнительную оплату?

Доброе утро. Дело в том, что долг, который выставила сбытовая компания оплачен, но свет не подключают, так как говорят по счетчику еще не заплатили, но ведь сумма которая была написана в уведомлении оплачена. Обосновано ли их решение свет не включать пока не будет оплачено по счетчику.
Читать ответы (1)