Как получить справку о стаже работы электросварщика в Крыму?
199₽ VIP
Тесть работал эл.сварщиком в Крыму с 1987 по 1988 г. В трудовой книжке штамп ГМПС Мосстрой-43 Строительное управление 236 г.Кисловодск. Как получить справку подтверждающую стаж работы. На запросы ПФР ответы не приходят. Куда мне ехать и где брать эту справку? Спасибо!
Надо искать правопреемника этого предприятия и брать у них справку. Обратитесь в архив.
Либо по обстоятельствам смотреть решение ПФ и в случае чего оспорить его в суде (ст. 131-132 ГПК РФ)
Т.к. запись у Вас есть в трудовой (ст. 66 ТК РФ). И не ваша вина что не приходят ответы на запросы.
Пенсию должны посчитать и назначить на основании ст. 9, 15 ФЗ О страховых пенсиях.
Спросить
Роман!
Вам нужно подтвердить стаж. Видимо предприятия нет. Для этого вы можете обратиться в Архив области. Если и это не возымеет успеха, тогда остаётся в судебном порядке, ст. 264 ГПК РФ.
Всего доброго!
Спросить
Вначале вам нужно узнать существует ли сейчас ГМПС Мосстрой-43 Строительное управление 236 г.Кисловодск Это можно сделать через запрос в налоговую инспекцию г.Кисловодска Если предприятие сейчас существует то нужно туда обращаться
Если предприятия не существует то следует на основании
Федерального закона "Об архивном деле в Российской Федерации" от 22.10.2004 N 125-ФЗ (последняя редакция) делать запрос городской архив Кисловодска Если запрос в архив не поможет то остается только обращаться в суд с заявлением об установлении юридического факта стажа работы ст.ст 264-267 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте. По общему правилу в таких случаях во внимание принимается трудовая книжка. Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219, то ни каких проблем с учетом стажа быть не должно.
При отсутствии трудовой книжки, а также если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.
Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия, то в этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями.
Спросить
Здравствуйте, Роман. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина.
Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т.д., индивидуальные сведения представлены работодателем с ошибками и (или) не в полном объеме.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выдаваемые работодателем либо архивным учреждением: выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Что касается существующего работодателя, то справки, подтверждающие стаж и заработок могут быть получены в короткие сроки. Хуже обстоят дела по ликвидированным работодателям, особенно если документы не сданы на хранение в вышестоящую организацию, нет правопреемника и в архивные учреждения документы также не сданы. В такой ситуации поиски необходимых для назначения пенсии документов могут занять очень много времени и не всегда приведут к положительному результату.
В случае, если все-таки документы сданы на хранение в архивное учреждение, необходимо установить в какой именно архив необходимо обращаться.
В данной ситуации можно воспользоваться сайтом www.rusarchives.ru. Существует интернет-путеводитель по архивам России www.guides.rusarchives.ru, который позволяет производить поиск по 31 федеральному и 49 региональным архивам и включает в себя порядка 140 тысяч архивных фондов.
Спросить
Здравствуйте Роман
Вообще не понятно для чего с вас требуют подтверждение работы если есть трудовая книжка и в ней все указано. Запись в трудовой не признана недействительной и имеет силу. При отказе вам в включении данного периода работы можете обжаловать в суд ст.218 КАС РФ
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.11.2003 N 5219)
1. Общие положения
1.1. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами (число и месяц - двузначными, год - четырехзначными). Например, если работник принят на работу 5 сентября 2003 г. в трудовой книжке делается запись: "05.09.2003".
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п.
1.2. В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера.
Спросить
В городской архив г.Кисловодск ПФР отправляло два запроса. Ответов нет. Прошло 6 мес. Если в течении двух месяцев я не предоставлю справку в ПФР, то выйти на пенсию смогу лишь через 4.5 года! Уставить Юр.факт можно, но за 2 мес не успею.
СпроситьТогда остаётся суд, по запросу суда попробовать, если и по суду, ...посчитают с даты обращения в ПФР потом на основании решения суда ст 194 ГПК РФ, про два месяца не переживайте.
СпроситьВам нужно в саму организацию обращаться, если оно не расформировано. В противном случае в архив. В случае, если не добьетесь справок, в суд на основании решения ПФ РФ.
Спросить
Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
Можно ли пропустить один год (1988), если потеряны ведомости и взять: 1984, 1985, 1986, 1987 и 1989? Кто может дать справку, что ведомости за 1988 год утеряны и примет ли ее пенсионный фонд?
С 1982 года по 1990 года была пионервожатой и вела уроки ИЗО: 1984-1985 6 часов, 1985-1986 4 часа, 1986-1987 2 часа, 1987-1988 6 часов, 1988-1990 2 часа, с 1990-1991 работала воспитателем группы продленного дня, с 1991 года по настоящее время являюсь учителем начальных классов. Имею ли я право на льготную пенсию?
С 1979 по 1982 учёба в спту по спец. Электрогозосварщик, с 1982 по 1983 работа в Прибалтике электрогазосварщик, с 1983 по 1985 служба в Афганистане. С 1985 по 1988 работал в России, с 1988 по 2004 работал в узбекистане. Недавно исполнилось 60 лет обратился в ПФР для могу ли выйти на пенсию по льготного стажа? Мой трудовой стаж с 1979 по 2004 из них с 1988 по 2004 г. непринимают это время в стаж.
Исходные данные: с 1982 по 1985 учёба в ж.д. училище сразу после работа пом. машиниста 1986-1988 служба ВС 1988-1989 работа пом. машиниста. Входит ли всё это в льготный стаж по списку 2.
Как рассчитать будущую пенсию беру пять лет 1981-1986 гг. величина ИПК 58,729 Стаж 35,5 лет Заработная плата составляет: с июля 1981 г-507,51; 1982 г-1456,23; 1983 г-1295,80; 1984 г.-1664,83; 1985 г.-1771,07; 1986 г-1936,73 на данный момент оклад 21850-00
Будьте добры помогите посчитать какой будет коэфициент, для расчета пенсии, брала 1981 год-за год зарплата 1.979, за 1982-2.664 р,1983-3.379 р,1984-1036 р,1985-1237 р,1986-2447 р,1987-2581 р, зарплату брала за полный год как вывевести коэфициент.
08.09.1950 г.р. мужа. Умер:14.08.1993 г. Общий стаж работы полных 26 лет. З/плата за каждый полный год из взятых 6 лет с 1983-1988 годы составляет:
1)1983 г. - 3165.13 (12 месяцев)
2)1984 г. - 3205.89 (--)
3)1985 г. - 3424.89 (--)
4)1986 г.-3011.86 (--)
5)1987 г. - 3045.88 (--)
6)1988 г. - 3208.79 (--).
Заранее благодарна за помощь!
1981 год поступления в педиститут. 1982-1984 года - служба в армии. 1985 - 1989 учеба в институте. 1988 год - работа на педпрактике с получением зарплаты 3 месяца (в село ездили - учителей не хватало). Далее - после окончания педагогическая деятельность.
Собираю документы на пенсию. Из архива пришел документ, что в ведомостях по зарплате за 1984-1989: с 1984-1985 Иванова Ольга Петровна, с 1985-1986 Иванова Ольга Петровна, с 1986-1987 Иванова Ольга Владимировна, с 1987-1989 Иванова Ольга Петровна. Что мне делать, подскажите пожалуйста.
