Почему муниципальная служба не дает возможности выхода на досрочную пенсию в 50 лет при рождении двух и более детей на севере?

Здравствуйте. Потому что это не предусмотрено Федеральным Законом о муниципальной службе.

Здравствуйте! Уточните ваш вопрос подробнее, чтобы на него можно было полностью и корректно ответить.

Уважаемая Светлана! С 2019 года с вступлением в силу нового пенсионного законодательства расширился список многодетных мам, которые получили право выходить на заслуженный отдых досрочно, правом на досрочное пенсионное обеспечение могут воспользоваться и мамы, которые воспитали трех и четырех детей. Так, если у женщины четверо детей, пенсия ей будет назначена в 56 лет – раньше на 4 года общеустановленного пенсионного возраста. А если мама вырастила троих – на заслуженный отдых она уйдет в 57 лет.

Право на досрочную страховую пенсию по старости в полной мере распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей.

Чтобы выйти на пенсию раньше, многодетным мамам нужно соблюсти ряд требований: 15 лет трудового стажа, 30 пенсионных баллов (с учетом переходного периода) и воспитание детей до 8 лет.

Не могут приобрести право на «многодетную» пенсию женщины, лишенные родительских прав. При этом неважно, когда состоялось лишение матери родительских прав: до достижения ребенком восьмилетнего возраста или после этого, в любом случае данный факт препятствует реализации права на досрочную пенсию. Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Уточняю: муниципальной пенсии мне не видать (разве что уйти на нее в 100 лет). Я хочу выйти на пенсию не муниципальную, а по достижении 50 лет (рождение трех детей) с северным стажем. Почему другие женщины могут и имеют право воспользоваться этим правом, а я, работая всего 5 лет на муниципальной службе - не имею такой возможности - почему в отношении мунслужащих-женщин многодетных матерей такая дискриминация?

Многодетные мамы НА СЕВЕРЕ уже давно (а не с 2019 года) пользуются льготой выхода на досрочную пенсию с 50 лет. Но: одновременно я являюсь муниципальным служащим (стаж всего 5 лет). Хочу выйти на пенсию в 50 лет, но ПФ официально отвечает: нет, не имеете права. Либо увольняйтесь с работы, либо выходите на пенсию только через два года. Я хочу работать, но и хочу воспользоваться правом получать пенсию досрочную (с 50 лет, северный стаж 18 лет, общий 26 лет, трое детей)