Возможно ли уволить сторожа детского сада из-за отказа от прививок?
Работаю сторожем в детском саду, плохо переношу прививки, а сделать заставляют, написал отказ, работодателя это не устраивает, медотвод в поликлинике не дают, могут ли меня уволить?
Могут отстранить от работы до устранения причин. Причину не устраните.-уволят.
Вы обязаны делать прививки, согласно Постановлению от 15.07.1999 № 825, в котором указан перечень работ, требующих обязательного вакцинирования.
Этот перечень содержит 12 видов работ, связанных:
с инфекционными пациентами;
с возбудителями инфекционных заболеваний;
с кровью и биологическими жидкостями;
с работой в образовательных организациях, и др.
Поэтому, если противопоказания к прививкам.-необходимо искать другую работу.
Спросить
У меня есть хроническое заболевание почек и поликистоз яичников. Меня заставляют делать прививку поскольку я работаю в детском саду воспитателей. Могу ли я отказаться от прививки и могут ли меня уволить за отказ от прививки?
Чтобы отказаться от прививки у вас на руках должна быть медицинская справка, что при вашем заболевании вам противопоказано делать такие то прививки. Тогда вас не могут уволить за отказ от прививки.
СпроситьРаботаю в детском саду, заставляют делать прививку от гриппа или предоставить медотвод, я не хочу делать прививку и медотвода нет, так как здорова. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте.
Делать прививку от гриппа или нет - это дело добровольное. Заставить вас её делать не имеют права.
Всего хорошего и спасибо за обращение на сайт
Спросить
Ответ коллеги - неверный. Преподаватели и врачи - декретированный контингент. Если не сделаете прививку, то Вас имеют право отстранить от работы.
Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.
По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства.
Спросить
Здравствуйте, Ирина.
Мы понимаем Ваше недовольство ситуацией, на прививки далеко не все люди реагируют одинаково, но, к сожалению, Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 прописывает, что работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, обязательно должны делать профилактические прививки.
С Уважением, Анастасия Старовойтова.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем, на момент, когда ставили привывки всем работникам у меня был медотвод (болела), сейчас с меня требуют проставить прививку, но в поликлинике нет вакцины. Что делать?
Я работаю в детском саду и заставляют делать прививку от гриппа, повесили постановление что отстранят от работы без прививки, законно ли это? Если прививка от гриппа является добровольной.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В Вашей ситуации Вам надо представить медицинское заключение об мед. отводе от прививок.
СпроситьМеня на работе заставляют сделать прививку от кароновируса, но я болею ВИЧ эта прививка мне противопоказана. И МЕНЯ хотят за мой отказ от прививки уволить. КАК МНЕ БЫТЬ.
Это незаконно.
По поводу прививки - обращения в Роспотребнадзор, как надзорный орган в сфере эпидимиологии.
По поводу увольнения - в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Я работаю преподавателем начальных классов. Администрация нашей школы заставляет сделать прививку от гриппа. В случае отказа мне это грозит увольнением. Подскажите пожалуйста имею ли я право отказаться от прививки? Могут ли меня уволить за отказ от прививки?
Нет в трудовом законодательстве такого основания для увольнения по инициативе работодателя, как отказ от прививки. Прививка - это медицинское вмешательство, которое согласно основам законодательства об охране здоровья граждан осуществляется с согласия пациента, т.е. Вашего согласия. Принудить гражданина к медицинской процедуре можно только в случаях, четко оговоренных в законе. Для Вашей ситуации такой обязанности нет.
С уважением,
Виталий Лапин
СпроситьСрок беременности 19 недель. Прививку от ковид 19 делают с 22 недели, медотвод не дают. На основании отсутствия медотвода и прививки работодатель отстраняет от работы. Что делать? Куда обращаться? Работа не связана с общепитом и услугами для населения, работаю на производстве в отделе транспортной логистики.
Без мед. отвода работодатель вправе отстранить вас от работы. Ситуация для Вас патовая.
Спросить
Это незаконно.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод (попробуйте в частной клинике)
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
СпроситьЯ работаю в школе. Переношу прививку от гриппа плохо. Второй год не делаю её. В этом году заставляют в обязательном порядке, пугают отстранением от работы. Не знаю, как правильно оформить медотвод. Подскажите, пожалуйста.
Я Закон РФ № 157-ФЗ, Постановление правительства № 825. Однако существует и более «конкретный» нормативный акт, касающийся именно противогриппозной иммунизации. Это широко известный в среде педагогических работников Приказ Минздрава РФ от 21 марта 2014 года № 125 н, предписывающий обязательные ежегодные прививки от гриппа всем работникам сферы образования. Точные сроки иммунизации регламентированы Национальным календарём прививок.
Вот далее... Существует ещё о – ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». В нём говорится о том, что сотрудник обязан дать согласие на выполнение прививки, если у него НЕТ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ. Речь идёт о категориях граждан, занятых видами деятельности, предполагающими обязательную вакцинацию.
СпроситьСупруга работает в детском саду воспитателем. Её заставляют делать прививку от гриппа. Решила взять медотвод у терапевта, так как у неё хроническая анемия, которая входит в перечень абсолютных противопоказаний от всех вакцинаций. Но терапевт не даёт медотвод, ссылаясь на то, что это заболевание не входит для предоставления медотвода. Правомерно ли это? Заранее благодарен. Игорь.
Только если анемия тяжелая. Тяжелая анемия требует выяснения причины с последующим решением вопроса о времени вакцинации. Данный вопрос регулируется "МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002)
СпроситьВ детском саду заставляют пройти прививку на манту иначе не пустят в сад какие законы приказы минздрава это регламентируют как грамотно обосновать отказ от прививки. Спасибо. Юрий.
Федеральный закон от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
Глава II. Права и обязанности граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Статья 10. Обязанности граждан
Граждане обязаны:
выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
заботиться о здоровье, гигиеническом воспитании и об обучении своих детей;
не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.
Статья 55. Ответственность за нарушение санитарного законодательства
За нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
