Проблемы с выплатой зарплаты - что делать в сложной финансовой ситуации?
Мне в том месяце переплотили зарплату и ни кто не позвонил не сообщил об этом в этом месяце вообще не заплатили ни копейки у меня двое детей и жена в декрете что мне делать подскажите.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это серьезное нарушение трудового законодательства. Зарплату обязаны выплатить в полном объеме в установленный срок.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Александр!
Вы вправе в этом случае обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя заработную плату с % на основании статьи 236 ТК РФ, а также потребовать взыскать с работодателя сумму денег в качестве возмещения Вам морального вреда на основании статьи 237 ТК РФ.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работникуМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Действуйте решительно и оперативно!
Удачи Вам.
Спросить
В том месяце мне пришла зарплата больше чем полагается на 30 тысячи больше в этом месяце вообще ничего не пришло квитки не дают я не знаю почему вот и не видно сколько вообще зарабатываем и за что забирают в этом месяце я вообще без зарплаты не рубля не заплатили.
Спросить
В том месяце мне переплотили зарплату на тридцать тысяч а в этом всю зарплату удержали вообще ничего не получил это вообще законно у меня двое детей один грудной жена в декрете.
Моего мужа лешили премии он узнал об этом на следующий день после зарплаты! Ему не кто не сообщил чтоо премии не будет зарплата сильно упала и еще сказал директор его. что с его зарплыты в следующем месяце будут высчитывать тут сумму которую переплатили в прошлоом месяце директор сказал что не считает что муж мой столько заработал! В том месяце зарплата была 20 тыс а в этом 10500 подскажите что делать!
Здраствуйце подскажите пожалуйсто. У меня двое детей я в дикрете, мне позвонили с работы и сообщили о том что переплатили детское пасобие в течении года и сейчас хотят подать в суд на меня. Имеют ли они право удержать их у меня с детских и могу ли я выйграть суд? Ведь они переплатили по сваей халатнасти. Помогите пожалусто.
У меня вот такой вопрос мне переплатили зарплату заплатили сдельную+тариф (тариф не надо было) и они теперь хотят удержать из следущей зарплаты, а это ровно пол зарплаты подскажите пожалуйста как правильно они должны удержать переплату. Зарание спасибо. Женя.
Я военнослужащий, жена работает в военной сфере, сейчас в декрете. Детей трое, двое жены и один общий! Через месяц малому исполнится 1,5 года, жена в декрета! Что положено нам или жене за/ на третьего ребенка?
Я позвонила в органы опеки, сообщила о том, что ребенок в девятилетнем возрасте не был в школе, но они написали обращение на проверку отправили в эту семью и сообщили кто им сообщил. Что мне делать?
Мне переплатили зарплату а теперь хотят с меня удержать всю сумму сразу, я ушла в отпуск отпускные получила 21 апреля, следом 25 апреля я получила аванс за отработанный месяц,30 апреля мне пришла зарплата потому как до 10 мая обьявили пращники и зарплату мне выдали раньше (так же за уже отработанный месяц) а сегодня позвонил бухгалтер и сказал что мне переплатили 65 тысяч рублей и сказал что это кто то залез в мотивации и что то там исправил, имеют ли права теперь с меня высчитать эта сумма.
Скажите пожалуйста, если я отработала полный месяц, а зарплату дали только оклад объясняя это тем что они переплатили предыдущие месяцы мне зарплату и сейчас просто все это вычитают, хотя никакой переплаты не было, было средний заработок аванс+зарплата 35000. сейчас же заплатили всего 12000 Правомерны ли действия их?
Добры день у меня такая ситуация суд мне присудил сумму 180000 рублей судебные Пристрвоы заблокировали мне карточку куда пиричесляют зарплату я пошло в судебны пристов написал что зарплата не большая двое дитей такой суммы у меня нету сразу выплатить платить не откалываюсь судебны пристов сказал что будет удерживатся с зарплаты где-то 20% карту разблокировали через неделю прошло время сечас начели удержовать очень много мне пришла зарплата с овансом в размери 23000 рублей а зарплата 70000 рублей получается что они удерживают большую часть зарплаты. У меня жена не работает сидит дома с детьми двое дитей живем на семнои квартире. Что делать подскажите?
Что делать если задержали зарплату на 2 месяца и я написал заявление о том что я не выйду на работу пока не заплатят зарплату это заявление подписали и поставили штамп и еще продублировал ее на маил. Руководитель позвонил и сказал что поставит мне прогул если я не выйду на работу что основная которая платят на карту заплатили но на руки которую платят не заплатили.
Вопрос в том что по трудовому кодексу зарплата должна платиться не реже чем 2 раза в месяц мне официальную зарплату платили только раз в месяц имеет ли право руководитель поставить мне прогул?
Подскажите пожалуйста может ли руководитель поставить мне прогул?
И официально могут ли платить зарплату раз в месяц?
