Есть ли какие-то статьи в трудовом праве, которое указывали бы на это?
Я работаю в школе четвёртый год, хочу в апреле месяце написать заявление по собственному желанию, т.к. наш учебный год начинается с сентября и заканчивается в июне, мне положен оплачиваемый отпуск 56 календарных дней, но если я уволюсь с работы в апреле смогу я получить деньги за отработанные месяцы или мои отпускные пропадут? Есть ли какие-то статьи в трудовом праве, которое указывали бы на это? Заранее, огромное спасибо!
Вам по идее должны отдать деньгами, пропорционально отработанному времени (т.е. не полностью 56 дней, а менее).
Трудовой кодекс
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация
Люберцы - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска в течение 7 дней при работе на новом месте
Требование администрации школы о написании заявления на отпуск за отработанное время - мои права и обязанности
Как расторгнуть трудовой договор в школе до конца учебного года и получить отпускные
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда
Влияют ли на расчет средней заработной платы не полностью отработанные месяцы?
