Оформление командировки и начисление среднего заработка - законность и процедуры для новых сотрудников
При приеме не работу (вахтовым методом) озвучили зар. плату 245 тыс. руб., всю вахту отработал на др. участке, оформили как командировку, получил расчетный лист, начисление одной строкой оплата по среднему заработку 97 тыс. руб. Законно ли это, как рассчитывается средний заработок для вновь принятого сотрудника.
То, что озвучили, - это не договор..
Смотрите свой трудовой договор. Там все указано, - Размер заработной платы, условия труда и т.д. Вахтовый метод и командировки это разные понятия.. При вахте есть надбавки. И работодателю выгоднее оформлять командировки. Если Вы подписали такой договор, то сложно что то изменить.
Средний заработок для всех одинаково рассчитывается.
В любом случае нужно смотреть все документы, что бы понять, можно ли Вам помочь.
Недавно в судебном порядке, по похожей ситуации, мы признали работу - вахтовым методом и взыскали все недоплаченное... Включая северные надбавки и районный коэффициент..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 431 Поиск Регистрация