Меня не хотят увольнять без отработки, у меня есть маленький ребенок,
Меня не хотят увольнять без отработки, у меня есть маленький ребенок,
Анна, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя о желании уволиться по собственному желанию не менее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Иными словами, если работодатель не согласен с Вашей датой, и нет оснований, указанных мной выше, Вам придется отработать 14 дней. Срок начинает течь со следующего после подачи заявления дня. Дополнительных гарантий при увольнении по собственному желанию Вас нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Я выел из отпуска, мне говорят ччтобы я писал заявление на увольнение без отработки
Как уволиться без отработки, будучи инвалидом 3 группы - правовые аспекты и примеры заявления
Возможно ли уволиться без отработки двухнедельного срока, имея годовалого ребенка, если начальник не согласен на такой уход?
Можно ли уволиться без отработки если есть маленький ребенок?
Могу ли я уволиться без двух недельной отработки, так как у меня есть маленький ребенок.
Можно ли уволиться без отработки если у меня маленький ребёнок. Работодатель без отработки не отпускает.
У меня ребенок 5 лет, я слышала что можно уволится без отработки если есть маленький ребенок. Так ли это?
Правомерно ли требование прохождения ревизии перед увольнением с аптечного пункта?
