Ситуация с изменениями в работе логопеда после объединения детского сада и школы - сколько детей с ОВЗ и без статуса ОВЗ в моих обязанностях?
Помогите мне разобраться с такой вот ситуацией, с 2010 года я работала учителем-логопедом на логопункте в детском саду, где я опиралась в работе на положение о логопедическом пункте, в 2018 году у нас произошло объединение т.е объединили детский сад и школу, теперь мне вменяют в обязанности работу с детьми с ОВЗ младшие и старшие школьники 24 ребенка с ОВЗ, 22 ребенка школьники и 2 ребенка дошкольники, и это на 1,025 ставки, при этом я еще занимаюсь с дошкольниками не имеющими статус ОВЗ как на логопункте, объясните как мне быть в данной ситуации, и как работать дальше. Сколько детей у меня должно быть с ОВЗ и сколько без статуса ОВЗ.
В данной ситуации никто ничего вам не может вменить, поскольку выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором, ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА. Поэтому если вы такого письменного согласия не давали, вы не обязаны работать с этими детьми.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация