Штатное перемещение машиниста по стирке белья в детском саду - независимый процесс или злоупотребление властью?
Может ли заведующая детского сада принимать и увольнять через каждые 2-3 месяца машиниста по стирке белья в уже в течение 2 - х лет.
Здравствуйте Евгения
Разве только если имеются основания к этому, а в общем и целом руководитель юридического лица, принимает сотрудников на работу и соответственно увольняет.
Спросить
Обязан ли машинист по стирке белья детского сада ремонтировать белье (зашивать, подшивать, штопать)? Также-списывать изношенную спецодежду, и несет ли он полную материальную ответственность за все мягкое имущество детсада?
Может ли заведующая перевести помощника воспитателя на другую должность без согласия перед декретом?
Здравтвуйте, я работаю помошником воспитателя, может ли заведующая перевести меня в машинисты по стирке белья за месяц до декрета, без моего согласия?
Я работаю в детском садике воспитателем и на пол ставки совмещаю машиниста по стирке белья. Может ли заведующая ДОУ лишить меня совмещения без каких либо объяснений?
Я работаю машинистом по стирке белья, мой график был с 8:00 до 5:00 и 1 час обед, произошло объединение двух садиков, новая заведующая поменяла мой график с 7:30 до 7:00 и полтора часа обед. Оклад и 0,25 ставки, кроме машиниста по стирке белья я выполняю работу коридорной няни. Правомерна ли доплата 0,25 ставки от машиниста по стирке белья за работу коридорной няни? Работаю уже пол года допсоглашение не подписывала.
Сокращение-в детском саду идет сокращение штата-сокращается машинист по стирке белья, но этот же человек работает и в трудовой записан завхозом на 0,5 и она эта 0, 5 сохраняется. Сокращается 0,75 ст машиниста по стирке белья. Как правильно сократить и что писать в трудовой? И с какой формулировкой этот человек идет на биржу?
