Как поступить, если после 3-летней работы по срочному договору предлагают уволиться за 7 месяцев до пенсии

• г. Айкино

Я работаю 3 года по срочному договору. В ноябре выходит женщина на свое место. Мне предложили уволиться. А мне до пенсии осталось 7 месяцев. Что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Владимир. К сожалению, когда выходит основной сотрудник, временного сотрудника (по срочному договору) увольняют. В этом и суть срочного договора. Поговорите с работодателем, возможно в организации есть какая-либо временная вакансия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Идти на биржу труда, ЦЗН и там стоять 7 мес. если не предложат работу.

Спросить

Вас должны уволить в любом случае если истечет срок срочного трудового договора.

Спросить
Алена
25.08.2019, 20:50

Какие правила распространяются на увольнение с работы во время работы на месте декретницы по срочному договору?

Работаю на месте декретницы по срочному договору, договор заканчивается 31 августа. Декретница ещё не выходит на своё место. Хочу уволится, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2016, 22:53

Увольнение воспитателя на срочном трудовом договоре после возвращения сотрудницы из декретного отпуска

Устроена по срочному трудовому договору воспитателем ДОУ, на время декретного отпуска Ивановой. В марте выходит из декрета другой человек (на ее месте тоже работает воспитатель по срочному договору). Мне предложили уволиться, хотя тот человек, на место которой меня брали из декрета еще как минимум год не выйдет. Правомочно ли решение руководства. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
14.09.2020, 18:37

Беременная работница на срочном договоре - какие права на выплаты и стаж?

Работаю по срочному договору на месте декретницы в детском саду. Сообщили что через неделю выходит декретница и мне нужно уволиться. Но у меня срок беременности уже более 2 х месяцев. Когда узнали об этом предложили продлить договор до момента окончания беременности. Получу ди я в этом случае выплаты по беременности и родам, и кто мне будет выплачивать пособие до 1,5 лет. И получается эти годы уже не пойдут в трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Вероника Сергеевна
21.05.2014, 20:19

Права беременной работницы при сокращении рабочих мест

Если я работаю на срочном договоре на месте декретницы, она выходит а я беременная, обязаныли мне предоставить свободное место или нет? и если нет места могут уволить?
Читать ответы (1)
Любовь александровна
07.07.2016, 17:04

Вопрос о трудоустройстве - кого должны уволить в случае выхода из декрета сотрудницы, принятой после меня по срочному договору?

Устроена по срочному договору на время декретного отпуска, после меня приняли еще сотрудницу по срочному договору. Сейчас выходит из декрета женщина, на месте которой я работаю. Кто сейчас должен уйти я или кто пришел последний?
Читать ответы (5)
Оксана
21.07.2017, 12:17

Работаю по срочному договору, хочу уволиться без отработки. (Работу предложили другую) Как уволиться в кратчайшие сроки?

Работаю по срочному договору, хочу уволиться без отработки. (Работу предложили другую) Как уволиться в кратчайшие сроки?
Читать ответы (5)
Елена
23.05.2017, 04:22

Оплата декретных при прекращении срочного трудового договора

Я работаю по срочному трудовому договору, на декретной ставке, договор прекращается 30 ноября, я беременная, уходить в декрет в ноябре, до прекращения срочного трудового договора. Вопрос: Мне оплатят декретные или нет?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
29.01.2016, 16:19

Вопрос о пособии при увольнении по срочному трудовому договору в связи с возвращением сотрудницы из декретного отпуска

Работаю по срочному трудовому договору, на месте девушки которая в данный момент находится в декретном отпуске. Сама собираюсь выходить в декрет, соответственно она будет выходить обратно на свое место. Меня автоматом уволят, а пособие до 1,5 лет мне оплачивать кто будет?
Читать ответы (1)
Васильева Татьяна Григорьевна
16.07.2014, 09:34

Произвольное прекращение трудового договора по беременности - как защитить свои права?

Я работаю по срочному трудовому договору сроком на три месяца. В период этого договора я забеременила. Мне договор не продлевают, ссылаясь что не подхожу и были некоторые ошибки в работе. Я предоставила справку о заключении беременности и написала заявление о продлении моего договора. Директор все равно не подписывает его. Они предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой трёхмесячного оклада. Как мне правильно поступить в данной ситуации? Что делать? Мне осталось работать два дня...
Читать ответы (3)
Светлана
01.09.2016, 13:02

Опытная пенсионерка Александра - как я оказалась перед выбором увольнения по собственному желанию

Меня зовут Александра, я пенсионер, но давно работаю в МДОУ. Работаю в этом детском саду с 1983 года. В этом году наш МДОУ закрыли на капитальный ремонт. Всем работникам предложили другое место работы, а мне предложили уволиться по собственному желанию. Я работала воспитателем, а с выходом на пенсию перевелась на помощника воспитателя. Хотела чтобы меня сократили, но ставка моя не сокращается и заведующая предложила уволиться самой. Что делать? Спасибо.
Читать ответы (2)