Как отказаться от участия в инвентаризации и сохранить выходные после увольнения с работы?
Увольняюсь с работы, отрабатываю 14 календарных дней, график два-два по 12 часов, до того полмесяца была в отпуске. Сейчас мне день увольнения поставили третьим подряд и также 12 часов, до того предстоит инвентаризация, в мой выходной. Я физически не вынесу такой нагрузки. Как я могу отказаться от участия в инвентаризации и сохранить свои выходные, которые на данный момент стоят в графике?
Здравствуйте. А как вы в дальнейшем собираетесь оспаривать результаты ревизии, если будет недостача? Ваше участие обязательно.
СпроситьТретий день подряд не могут поставить смену при сменном графике по 12 ч., только с Вашего согласия. Вы не должны выходить в свой выходной день, обязать никто не может. Обратитесь в инспекцию для проведения проверки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Как доказать работу в выходные дни на больничном, когда увольняешься с работы?

Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
