Sитуация на работе - Бывшая супруга использует мою справку о добровольном кадировании от алкоголя для попытки уволить меня

Уважаемый Николай! Все на усмотрение руководителя. Может обязать Вас пройти официальное медосвидетельствование. Нужно подготовиться к объяснению происхождения этой справки.

Как руководитель решит, так и будет. Наличие оружия и справки о кодировании от алкоголизма - вещи несовместимые. Вся ответственность в будущем за ваше "плохое поведение" ляжет на плечи руководителя предприятия.

Здравствуйте Елена! Могут, если найдут основания для увольнения!

Здравствуйте! Неправомерно поступают, пишите жалобу в трудовую инспекцию

---пишите жалобу на имя прокурора. вам в любом случае. терять нечего.

МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

"Как мне поступить в данной ситуации?"- либо по закону, обратившисьв полицию, либо из собственных соображений...

Можете подать жалобу в Инспекцию труда.

Уважаемая Анна! Если Вы работали совместителем на 0,5 ставки то видимо Вашему руководству больше подходил иной график, поэтому Вы должны были согласовать все вопросы с ним, здесь нет ни каких нарушений со стороны Вашего руководства.

Каждый гражданин вправе обратиться с жалобой в суд, если считает, что неправомерными действиями (решениями) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений или должностных лиц, государственных служащих нарушены его права и свободы.

(ст. 1, Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан")

К действиям (решениям) государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и их объединений, общественных объединений и должностных лиц, государственных служащих, которые могут быть обжалованы в суд, относятся коллегиальные и единоличные действия (решения), в том числе представление официальной информации, ставшей основанием для совершения действий (принятия решений), в результате которых:

нарушены права и свободы гражданина;

созданы препятствия осуществлению гражданином его прав и свобод;

незаконно на гражданина возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к какой-либо ответственности.

Граждане вправе обжаловать также бездействие указанных в части первой настоящей статьи органов, предприятий, объединений, должностных лиц, государственных служащих, если оно повлекло за собой последствия, перечисленные в той же части статьи.

Каждый гражданин имеет право получить, а должностные лица, государственные служащие обязаны ему предоставить возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если нет установленных федеральным законом ограничений на информацию, содержащуюся в этих документах и материалах.

(ст. 2, Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан")

Статья 4. Подача жалобы

Гражданин вправе обратиться с жалобой на действия (решения), нарушающие его права и свободы, либо непосредственно в суд, либо к вышестоящему в порядке подчиненности государственному органу, органу местного самоуправления, учреждению, предприятию или объединению, общественному объединению, должностному лицу, государственному служащему.

Вышестоящие в порядке подчиненности орган, объединение, должностное лицо обязаны рассмотреть жалобу в месячный срок. Если гражданину в удовлетворении жалобы отказано или он не получил ответа в течение месяца со дня ее подачи, он вправе обратиться с жалобой в суд.

Жалоба может быть подана гражданином, права которого нарушены, или его представителем, а также по просьбе гражданина надлежаще уполномоченным представителем общественной организации, трудового коллектива.

Жалоба подается по усмотрению гражданина либо в суд по месту его жительства, либо в суд по месту нахождения органа, объединения, должностного лица, государственного служащего.

Приняв жалобу к рассмотрению, суд по просьбе гражданина или по своей инициативе вправе приостановить исполнение обжалуемого действия (решения).

Подача жалобы оплачивается государственной пошлиной в установленном размере. Суд может освободить гражданина от уплаты пошлины или уменьшить ее размер.

(ст. 4, Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан")

Статья 5. Сроки обращения в суд с жалобой

Для обращения в суд с жалобой устанавливаются следующие сроки:

три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его права;

(ст. 5, Закон РФ от 27.04.1993 N 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан")

Данный вопрос прямо не отрегулирован ТК РФ. Однако по аналогии закона ст 173 допускает для лиц обучающихся по высшему проф образованию, на период 10 учебных месяцев (перед дипломным проектом) или сдачи госэкзаменов, устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. (Аналогичное сокращение но на 3,5 часов должно распространяться на лиц работающих на полставки и не полную рабочую неделю) За это время им выплачивается 50% среднего заработка.

Что из этого можно использовать в вашем случае?

1) Работодатель обязан учитывать и применять льготы для лиц совмещающих работу с обучением.

2) работник может использовать сокращенный рабочий день, закон определяет это как по желанию работника.

3) в случае изменения условий труда работодатель должен учитывать график работы работника (если он совмещает работу с учебой)

Но при всем при этом работодатель имеет право изменить график (производственная необходимость) и при этом учесть интересы категории работника нет возможности. Но иногда за этими объективными обстоятельствами скрывается что то другое.

Поэтому если возможность оставить прежний график имеется то действия администрации не законны. А если возможности действительно нет то - работа прежде всего...

Добрый день, уважаемый посетитель!

В таком случае надо обращаться в трудовую инспекцию

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Вы вправе обратиться в инспекцию труда и прокуратуру о проведении проверки а затем в суд с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав.

Доброго времени суток. Если вас уволят Вы можете просто-напросто обжаловать увольнение в суд. А пока рано говорить. Удачи вам и всего наилучшего.

Жалобы можно направлять в Государственную инспекцию труда в городе Москве, также Прокуратуру. Ваш вопрос звучит как "Уволиться по собственному желанию". В таких случаях как описанный, увольнение чаще всего бывает по соглашению сторон. На основании ст. 78 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В данном случае работник и работодатель сами устанавливают те условия на которых трудовые отношения будут прекращены и письменно фиксируют их в соглашении. Такое увольнение даёт Вам право на требование компенсаций в любом размере.

Если у вас есть основания считать что вы добросовестно выполняет свои обязанности. Доказательства этого то на давление об увольнении по собственному желанию ни в коем случае не соглашайтесь. Как я понимаю ваш работодатель является российским юридическим лицом следовательно на него распространяется в полном объеме действие ТК РФ. с жалобой обращаться в трудовую инспекцию.

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 3 ТК РФ

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства.

Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

А не могу ли я обратиться в германский суд?

Ему надо устроиться на работу и он будет платить не более 70% заработной платы. Это положение закреплено в законе. Согласно положений Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" :

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

алименты нужно платить или примут принудительные меры взыскания. Кроме того, за уклонение от выплаты алиментов Уголовным кодексом РФ предусмотрено достаточно суровое наказание-статья 157 Уголовного кодекса Российской Федерации

Он вправе просить суд, вынесший решение о взыскании долга, предоставить рассрочку или отсрочку исполнения судебного акта. Ст.434 ГПК РФ.

В суд может обратиться и попросить отсрочку.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50 "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"

Отсрочка или рассрочка исполнения исполнительного документа

24. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта (часть 1 статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статья 434 ГПК РФ, часть 1 статьи 358 КАС РФ, часть 1 статьи 324 АПК РФ). Заявление подается в суд, рассматривавший дело в первой инстанции и выдавший исполнительный документ, в том числе и в случае отмены (изменения) судебного акта и принятия нового судебного акта судом апелляционной, кассационной или надзорной инстанции.

В соответствии со статьей 434 ГПК РФ вопрос об отсрочке (рассрочке), изменении способа и порядка исполнения судебного акта может быть также поставлен перед судом по месту исполнения исполнительного документа.

Заявления об отсрочке (рассрочке), изменении способа и порядка исполнения решения, принятого мировым судьей, рассматриваются мировым судьей того же судебного участка или мировым судьей по месту исполнения соответствующего исполнительного документа.

При наличии обстоятельств, препятствующих исполнению конкретного исполнительного документа по исполнительному производству, включенному в сводное исполнительное производство, вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения разрешается в отношении этого исполнительного документа, а не сводного исполнительного производства в целом.

25. По смыслу положений статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статьи 434 ГПК РФ, статьи 358 КАС РФ и статьи 324 АПК РФ основаниями для предоставления отсрочки или рассрочки исполнения исполнительного документа могут являться неустранимые на момент обращения в суд обстоятельства, препятствующие исполнению должником исполнительного документа в установленный срок.

Вопрос о наличии таких оснований решается судом в каждом конкретном случае с учетом всех имеющих значение фактических обстоятельств, к которым, в частности, могут относиться тяжелое имущественное положение должника, причины, существенно затрудняющие исполнение, возможность исполнения решения суда по истечении срока отсрочки.

При предоставлении отсрочки или рассрочки судам необходимо обеспечивать баланс прав и законных интересов взыскателей и должников таким образом, чтобы такой порядок исполнения решения суда отвечал требованиям справедливости, соразмерности и не затрагивал существа гарантированных прав лиц, участвующих в исполнительном производстве, в том числе права взыскателя на исполнение судебного акта в разумный срок.

Наличие отсрочки или рассрочки у одного из солидарных должников по исполнительному документу не является основанием для предоставления отсрочки или рассрочки исполнения другим солидарным должникам, поскольку фактические обстоятельства, влекущие возможность применения таких мер, носят индивидуальный характер.

26. Если обстоятельства, в силу которых лицу была предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения, изменились или отпали до истечения срока их предоставления либо должник нарушает установленный порядок предоставления рассрочки (сроки, размеры платежей, объем совершаемых действий), суд по заявлению взыскателя либо судебного пристава-исполнителя может решить вопрос о прекращении отсрочки или рассрочки. Рассмотрение судом заявления о прекращении отсрочки или рассрочки производится в том же порядке, что и при их предоставлении.

27. В случае выбытия взыскателя или должника в исполнительном производстве, возбужденном на основании выданного судом исполнительного документа (смерть гражданина, реорганизация юридического лица, уступка требования, перевод долга и другие случаи перемены лиц в правоотношениях), вопрос о правопреемстве подлежит разрешению судом (статья 44 ГПК РФ, статья 44 КАС РФ, статья 48 АПК РФ, пункт 1 части 2 статьи 52 Закона об исполнительном производстве).

По вопросу правопреемства в суд могут обратиться: судебный пристав-исполнитель, стороны исполнительного производства, лицо, считающее себя правопреемником выбывшей стороны исполнительного производства.

Рассмотрение судом вопроса о правопреемстве выбывшей стороны исполнительного производства осуществляется применительно к правилам, установленным статьей 440 ГПК РФ, в соответствии со статьей 358 КАС РФ, статьей 324 АПК РФ в судебном заседании с извещением судебного пристава-исполнителя, сторон исполнительного производства и лица, указанного в качестве правопреемника.

28. Имущественные требования и обязанности, неразрывно связанные с личностью гражданина (взыскателя или должника), в силу статей 383 и 418 ГК РФ прекращаются на будущее время в связи со смертью этого гражданина либо в связи с объявлением его умершим.

Вместе с тем, если имущественные обязанности, связанные с личностью должника-гражданина, не были исполнены при его жизни, в результате чего образовалась задолженность по таким выплатам, то правопреемство по обязательствам о погашении этой задолженности в случаях, предусмотренных законом, возможно. Например, согласно подпункту 3 пункта 3 статьи 44 НК РФ погашение задолженности умершего налогоплательщика-гражданина осуществляется его наследниками в отношении транспортного, земельного налогов, налога на имущество физических лиц в порядке, установленном гражданским законодательством (пункт 3 статьи 14, статья 15, подпункт 3 пункт 3 статьи 44 НК РФ). Возможность правопреемства в отношении иных налогов, а также различных сборов, включая государственную пошлину, не предусмотрена.

При личной беседе моего супруга ч приставов, ему конкретно дали понять, что долг надо погасить всей суммой. Мой супруг временно безработный, с трудоустройством очень тяжело в нашем городе, у нас есть общий ребенок до 3х лет, Я в декретном отпуске, не работаю. -

Обязанность по уплате алиментов с него никто не снимет.Иначе будет уголовная ответственность,ст.157 УК. Может просить рассрочку или отсрочку оплаты.Для этого надо обратиться в суд,ст.434 ГПК.

Супруг со своей дочерью от первого брака не видится уже 8 лет, бывшая супруга категорически против их встреч. Подскажите, пожалуйста, что в данной ситуации делать моему супругу. Какие по закону он имеет права? -

Ваш супруг имеет право на общение со своим ребенком.Он вправе через суд установить порядок общения с ребенком,который будет обязателен для сторон.

СК РФ, Статья 66. Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка

1. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

2. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить порядок осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения.

3. При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях и законодательством об исполнительном производстве. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.

4. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя. Отказ в предоставлении информации может быть оспорен в судебном порядке.

Наталья, не надо никаких отсрочек или рассрочек не теряйте времени.

1-е пусть сейчас встает на учет в Центр занятости населения, алименты будут взыскивать с пособий а уголовной ответственности не будет

2-е взыскивайте алименты на своего ребенка, сумма на первого может быть снижена.

Статья 81 СК РФ

Добрый вечер!

Долг погасить всей суммой - для приставов это хорошо дело закрыл и все. Конечно задолженность погашать нужно, иначе пристав вынужден будет принять меры к принудительному исполнению.

Кроме того, он обязан не только погасить задолженность, но осуществлять текущую оплату алиментов, во избежание привлечения к уголовной ответственности по ст. 157 ук рф.

За предшествующие 3 года алименты можно взыскать в случае, если принимались раннее попытки к их получению, но они не были взысканы по вине лица обязанного уплачивать алименты(ст.107 СК РФ).

Таким образом, с Вас нельзя взыскать алименты за три года, если только не удастся доказать, что бывшая жена пыталась Вас заставить платить, но Вы уклонялись!

В суде нужно предъявить справку о составе семьи, а также о беременности супруги.

Нужно просить рассрочку исполения решения суда об алиментах.

Ст. 203 ГПК РФ позволяет.

"Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса."

Т. е. нужно прийти в суд, и доказать свою безработность и Ваш декретный отпуск.

Здравствуйте.По поводу задолженности по алиментам нужно решать в судебном порядке.

Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам ст..114 СК РФ.

Исковое заявление составляется в соответствии со ст. 131 ГПК РФ

По поводу общения с ребенком, то согласно ст 66 СК РФ 2. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).

В случае недостижения такого соглашения, ваш муж вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением об установлении графика и порядка общения с ребенком.

п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.05.1998 N 10 "О применении судами законодательства при разрешении споров, связанных с воспитанием детей": В соответствии с п. 2 ст. 66 СК РФ родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка. Если родители не могут прийти к соглашению, возникший спор разрешается судом по требованию родителей или одного из них с участием органа опеки и попечительства. Исходя из права родителя, проживающего отдельно от ребенка, на общение с ним, а также из необходимости защиты прав и интересов несовершеннолетнего при общении с этим родителем, суду с учетом обстоятельств каждого конкретного дела следует определить порядок такого общения (время, место, продолжительность общения и т.п.), изложив его в резолютивной части решения. При определении порядка общения родителя с ребенком принимаются во внимание возраст ребенка, состояние его здоровья, привязанность к каждому из родителей и другие обстоятельства, способные оказать воздействие на физическое и психическое здоровье ребенка, на его нравственное развитие. В исключительных случаях, когда общение ребенка с отдельно проживающим родителем может нанести вред ребенку, суд, исходя из п. 1 ст. 65 СК РФ, не допускающего осуществление родительских прав в ущерб физическому и психическому здоровью детей и их нравственному развитию, вправе отказать этому родителю в удовлетворении иска об определении порядка его участия в воспитании ребенка, изложив мотивы принятого решения. Аналогично должно разрешаться и требование об устранении препятствий родителям, не лишенным родительских прав, в воспитании детей, находящихся у других лиц на основании закона или решения. Определив порядок участия отдельно проживающего родителя в воспитании ребенка, суд предупреждает другого родителя о возможных последствиях невыполнения решения суда (п. 3 ст. 66 СК РФ). В качестве злостного невыполнения решения суда, которое может явиться основанием для удовлетворения требования родителя, проживающего отдельно от ребенка, о передаче ему несовершеннолетнего, может расцениваться невыполнение ответчиком решения суда или создание им препятствий для его исполнения, несмотря на применение к виновному родителю предусмотренных законом мер.

---здравствуйте Наталья. Законом предусмотрены варианты по выплате алиментов и уменьшение этих выплат. согласно статьи 119 СК РФ, Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Здравствуйте, уважаемая Наталья.

.................................................................

Вы задали очень важный для себя и своего супруга платный юридический вопрос, надеясь получить от юристов этого сайта более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы и без ссылок на нужные нормативные акты.

Надеюсь, что Вы ознакомились с Правилами этого сайта.

......................................................................................................................................

К сожалению, как показывает многочисленная судебная практика по семейным делам, в т.ч. по взысканию алиментов, проблемы чаще бывают у тех супругов и экс-супругов, в т.ч. с алиментами, которые пользуются по этим очень серьезным юридическим вопросам лишь слухами, а сами просто не желают потратить всего 30 минут на ознакомление с Семейным кодексом Российской Федерации (кратко - СК).

.......................................................................................................................................

Вы пишите здесь: "Бывшая супруга моего мужа подала на алименты за последние три года. Сумма около 200 тыс.руб. При личной беседе моего супруга ч приставов, ему конкретно дали понять, что долг надо погасить всей суммой".

......................................................................................................................................

Если экс-супруга вашего супруга подала на алименты в суд иск, то при чем тут приставы ?

.......................................................................................................................................

Судебный пристав-исполнитель на основании Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" возбуждает Исполнительное производство в отношении должника алиментов только лишь на основании ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА, выданного судом, точнее Мировым судьей.

......................................................................................................................................

Алименты мировым судьей по иску родителя взыскиваются с другого родителя согласно статьи 107 СК с момента обращения в суд.

Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

........................................................................................................................................

То есть, на стадии СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА у родителя, с которого хотят взыскать алименты на детей, имеется РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ по минимизации взыскания алиментов. В этом и может помочь конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности.

.......................................................................................................................................

Вы не можете находиться в "декретном отпуске", так как таких "декретных отпусков" не существует в Российском законодательстве.

Если Вы работаете по трудовому договору и беременны, то Вы вправе на основании статьи 255 Трудового кодекса РФ взять отпуск по беременности и родам, а потом после этого отпуска Вы вправе на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

......................................................................................................................................

Ваш конкретный вопрос: "Подскажите, пожалуйста, что в данной ситуации делать моему супругу. Какие по закону он имеет права?"

......................................................................................................................................

1. Ваш супруг вправе общаться со своим несовершеннолетним ребенком на основании статьи 66 СК.

..........................................

Статья 66 СК. Осуществление родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка

.......................................................................................................................................

1. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет права на общение с ребенком, участие в его воспитании и решении вопросов получения ребенком образования.

Родитель, с которым проживает ребенок, не должен препятствовать общению ребенка с другим родителем, если такое общение не причиняет вред физическому и психическому здоровью ребенка, его нравственному развитию.

2. Родители вправе заключить в письменной форме соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребенка.

Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них). По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить порядок осуществления родительских прав на период до вступления в законную силу судебного решения.

(в ред. Федерального закона от 04.05.2011 N 98-ФЗ)

3. При невыполнении решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные законодательством об административных правонарушениях и законодательством об исполнительном производстве. При злостном невыполнении решения суда суд по требованию родителя, проживающего отдельно от ребенка, может вынести решение о передаче ему ребенка исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.

(в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 457-ФЗ)

4. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на получение информации о своем ребенке из воспитательных учреждений, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и аналогичных организаций. В предоставлении информации может быть отказано только в случае наличия угрозы для жизни и здоровья ребенка со стороны родителя. Отказ в предоставлении информации может быть оспорен в судебном порядке.

(в ред. Федеральных законов от 24.04.2008 N 49-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.11.2015 N 358-ФЗ)

...................................................................................................................................

2. Ваш супруг вправе после рождения Вами общего ребенка с вашей помощью на основании статей 81, 119 СК обратиться с иском к Мировому судье об уменьшении доли алиментов, если алименты с него взысканы на основании статьи 81 СК.

3. Ваш супруг ОБЯЗАН содержать своего ребенка от первой супруги и выплачивать (разумно) алименты на него по решению Мирового судьи.

.....................................................................................................................................

Вашему супругу следует очень внимательно ознакомиться со статьями 60, 61, 69, 70, 71, 80, 81, 82, 83, 86, 107, 113, 114, 115, 119, 120 Семейного кодекса РФ и чем быстрее, тем лучше для него.

....................................................................................................................................

Также вашему супругу следует ознакомиться с Федеральным законом № 229-ФЗ №"Об исполнительном производстве", а не доверять словам судебного пристава-исполнителя.

......................................................................................................................................

И не помешает ему ознакомиться со статьей 157 Уголовного кодекса РФ.

......................................................................................................................................

Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться юрист, в т.ч. с юристом с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по этому вопросу и копий (фотокопий) соответствующих документов.

.................

Удачи Вам

Здравствуйте. Для начала кратко перечислим те льготы, гарантии и компенсации, которые должен предоставлять работодатель лицам с семейными обязанностями. Кого же относить к таким лицам? В первую очередь - женщин, имеющих детей в возрасте от полутора до трех лет. Но в силу ст. 264 ТК РФ к указанной категории также относятся:

- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;

- работники, имеющие детей-инвалидов;

- отцы, воспитывающие детей без матери;

- одинокие матери, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет);

- усыновители;

- опекуны, попечители.

Работникам указанных категорий работодатель в силу ст. ст. 256 - 264 ТК РФ должен ограничивать работу в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочную работу и командировки. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку или привлечения к вышеуказанной работе.

Таким образом, Вас вполне могут направить в командировку.