Должен ли Он при расторжении Договора в Односторонннем Порядке - выплатить мне какие то Пособия?
Работаю на госпредприятии По бесрочному Договору. Так получилось что постоянно - уже 3 месяца сижу на Больничном - в силу слабого здоровья. Больничный лист у меня открыт 22 февраля - получаю письмо от Работодателя - что Он в одностороннем порядке 16 марта (согласно нашему Договору) расторгает со мной Трудовые Отношения - и я должен забрать Трудовую книжку!
1) Имеет ли он право расторгать Договорные отношения - если я еще на Больничном?
2) Должен ли Он при расторжении Договора в Односторонннем Порядке - выплатить мне какие то Пособия? (компенсацию за отпуск - выходное пособие)
Здравствуйте! Вас не вправе уволить в период нахождения на больничном. Из Вашего письма я не вижу оснований для увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация