Является ли справка о среднем заработке предоставляемая в суд официальным документом?
Является ли справка о среднем заработке предоставляемая в суд официальным документом?
Здравствуйте!
Если справка заверена надлежащим образом, то это является юридически-значимым документом. Для суда же никакие доказательства не имеют заранее установленной силы. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению.
Спросить
Был суд с работодателем в связи с незаконным увольнением. Городской и Верховный суд восстановили меня на работе. Поле вступления в силу решения суда выяснилось, что ответчик предоставил в суд справку о среднем заработке где занизил сумму среднедневного заработка. Как мне получить недополученный заработок за период вынужденного прогула. Обратилась в полицию по поводу фиктивной справки, отказали в возбуждении уголовного дела так как справка не является официальным документом.
Полиция здесь не при чем. В судебном порядке решайте вопрос. Нужно смотреть какие исковые требования изначально заявлены, исходя из этого вновь обратиться в суд.
СпроситьЯвляется ли медицинская карта больного официальным документом?
В каком федеральном законе прописан перечень документов, считающихся официальными?
Временное положение о ведении формализованной
формы ВР-359/87/1 "Медицинская карта амбулаторного больного"
Медицинская карта амбулаторного больного является основным документом, отражающим состояние здоровья пациента. Все обращения по поводу заболевания и профилактические посещения пациента должны быть зафиксированы в соответствующей ее части.
При одномоментном введении новых медицинских карт в работу амбулаторно-поликлинического учреждения к заполнению ее лицевой стороны (паспортные данные) привлекаются все медицинские регистраторы, участковые медицинские сестры и медицинские сестры врачей-специалистов. Руководит всей работой главная медицинская сестра, а по терапевтическим отделениям - старшие медицинские сестры. В дальнейшем лицевая сторона карты заполняется в регистратуре при первом обращении пациента.
Медицинская карта состоит из бланков для долговременной информации (сигнальные отметки, лист записи заключительных диагнозов, данные проф. осмотров, годовой эпикриз на диспансерного больного) и бланков для оперативной информации (первичный осмотр терапевта, бланк для больного гриппом, ОРЗ, первичный осмотр врачей-специалистов, повторные посещения, консультация зав. отделением, этапный эпикриз на ВКК).
Это - действующий документ. А про перечень документов: это дня не хватит писать: по каждой специализации врача - документы есть и типовые и специальные. Нельзя обьять необъятное.
Спросить
Вы не ответили на мой вопрос .Перефразирую. То, что этот документ основной, понятно. Но вот является ли он ОФИЦИАЛЬНЫМ с точки зрения закона?
Прецендент верен ?
СпроситьВ законе указано что за порчу официальных документов предусматривается уголовная ответственность. Разве паспорт не является официальным документом?
Паспорт конечно же является официальным документом.
Но обычно никто не скажет, что умышленно порвал свой паспорт...скажут, либо потерял, либо порвал ребенок..ну или что-то в этом роде).... соответственно умысла нет
СпроситьРаботодатель не начислял заработную плату за простой по вине работодателя в течении нескольких месяцев, не рассчитывал учебный отпуск. И справку о средней заработной плате для суда не предоставил. В суде расчёт данных выплат был произведён согласно справки о среднем заработке для центра занятости населения (справка для назначения пособия по безработице). Данная справка была оформлена бухгалтерией предприятия. После решения суда первой инстанции, работодатель подал апелляционную жалобу, в которой указал, что указанное судебное решение считает незаконным и необоснованным, при этом расчёт взысканного среднего заработка, представленный истцом и принятый судом первой инстанции, является ошибочным и оспаривается работодателем (ответчиком). Я сейчас пишу возражение на апелляционную жалобу, и у меня вопрос является ли расчёт среднего заработка из справки для центра занятости населения правомерным или нет?
вам для составления нужен юрист которому вы предоставите все документы т.к. дать консультацию без бумаг нельзя.
Спросить
В справке о среднем заработке для центра занятости указана вся информация, кроме количества отработанных недель. (справка выдана МО РФ) Отказывают в приеме справки!
Здравствуйте. У центра занятости существует определенная форма справки о среднем заработке за предшествующие три месяца, возьмите бланк и оформите надлежащим образом.
Спросить
В Письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421 говорится: если документ составлен работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, то основания для отказа в принятии отсутствуют.
Согласно п.2 ст. 30 Порядка определения пособия по безработице ФЗ № 235-ФЗ уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, плата устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.
В предоставленной мной справке указано, что я был уволен...2017 г. Следовательно, на.02.2018 г. имею оплачиваемую работу менее 26 недель предшествовавших началу безработицы.
СпроситьСчитается ли передача справки о среднем заработке брату нашей бывшей работницы который является сотрудником нашей организации как разглашение персональных данных? Сотрудница подала в суд за разглашение хотя сама попросила передать справку через брата.
А брат предъявил доверенность на получение данной справки? Если у него была доверенность, то передача справки была законной и обоснованной.
Если документальных подтверждений нет, то ситуация шаткая и решение с высокой долей вероятности будет в пользу сотрудницы. Слова это не доказательства.
Спросить
Если справка была передана без согласия работника его сестре или иным лицам, это считается разглашением персональных данных, если не было письменного заявления работника о передаче данных этому лицу.
СпроситьПрошу подсказать, для предоставления в суд по восстановлению на работе и взыскании среднего заработка за вынужденный прогул нужно написать заявление работодателю о предоставлении справки о среднем заработке? Это та же справка, что и для предоставления в центр занятости по безработице? Или это две разные справки? Спасибо заранее за помощь.
К исковому заявлению о взыскании алиментов должна прилагаться справка о среднем заработке ответчика.
С места работы мужа мне прислали справку о среднем заработке за последние 3 месяца. А в суде требуют за год.
Объясните, пожалуйста, зачем нужна справка и за какой период?
26.02.2016 я была сокращена с работы. При сокращении мне положены выплаты, в том числе и выходное пособие. После увольнения мне выплатили выходное пособие, но не соответствующее моей справке о средней месячной заработной плате (в три раза меньше). Я обратилась с жалобой к работадателю, объяснив, что выходное пособие начисляется в размере среднего месячного заработка. Сегодня звонит кадровик бывшей организации где я работала, и предлагает забрать новую справку о среднем месячном заработке уже подкорректированную под мои выплаты выходного пособия, то есть с суммой в три раза меньше, чем в предыдущей справке о среднем заработке. Как мне быть, я обязана забирать переделанную финансово-экономической службой справку? Копия моей первоначальной справки направлена с жалобой в трудовую инспекцию.
Что можно сделать, если справку о среднем заработке задержали на два месяца и центр занятости отказывает в выплате среднего заработка.
Обратитесь в суд с иском о возмещении расходов, в результате не выдачи справки, суду представьте доказательства, т.к. каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается согласно ст.56 ГПК РФ.
Спросить
Доброго вам времени суток. В Таком случае вам остается только судебное решение вашего вопроса. Обратитесь в суд с иском к центру занятости. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы можете урегулировать в судебном порядке. Необходимо подать исковое заявление по данному обстоятельству.
Спросить
На кого нужно писать иск о возмещении расходов на центр занятости или на работа дателя который задержал справку о доходах.
Спросить
Доброго времени суток! Именно на работодателя, поскольку работодатель обязан выдавать справку 2-НДФЛ в течение 3-х дней с момента обращения работника.
СпроситьДоброго вам времени суток. Да, действительно подавайте исковое заявление к работодателю, а центр занятости привлекайте третьим лицом. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
