Микрозайм имеет ли право давать займ стоящему на учете в психдиспансере.
Микрозайм имеет ли право давать займ стоящему на учете в психдиспанцере.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Да могли дать, поскольку сведения о том, что заемщик не способен понимать значения своих действий и находится на учете психдиспанцере у МФО нет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Добрый вечер. Имеют ли право банки, микрозаймы давать кредит или микрозайм лицам, состоявшие на учёте в наркодиспансере.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/c73453ba0bbb626d990ba349423753c7.jpg)
Здравствуйте.
У кредитных организаций нет полномочий проверять стоит или стол человек на учете в наркологическом диспансере либо нет. МФО вообще выдают займ по паспорту.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Добрый вечер.
Если человек не лишен дееспособности, то он имеет право брать займы, независимо от того, стоит он на учете в наркодиспансере или не стоит.
СпроситьВ праве ли кампания Вива-банк давать микрозайм денег не работающему, стоящему на учете в наркологическом диспансере.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/05/30x30/475003.jpg)
Здравствуйте, Галина. Да имеет на это право, если конечно человек не лишен дееспособности. Всего Вам хорошего!
СпроситьИмеет ли право банк давать кредит человеку стоящем на учете у психиатров?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201601/27/30x30/128551.jpg)
Если человек не лишен дееспособности - он может взять кредит, а банк соответственно его выдать.
СпроситьМожно ли распечатать договор займа или обязательно от руки? Имееет ли право физ лицо давать займ под %?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
По ст.808 ГК РФ и составляйте договор займа в письменной форме. Есть требования закона по составлению.
СпроситьОтвет на 1 вопрос: Можно распечатать.
Ответ на 2 вопрос: Вправе.
Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.
В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.
Если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.
2. При отсутствии иного соглашения проценты выплачиваются ежемесячно до дня возврата суммы займа.
3. Договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в случаях, когда:
договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон;
по договору заемщику передаются не деньги, а другие вещи, определенные родовыми признаками.
КонсультантПлюс: примечание.
П. 4 ст. 809 (в ред. ФЗ от 19.10.2011 N 284-ФЗ) применяется к договорам займа, кредитным договорам, заключенным до 01.11.2011.
4. В случае возврата досрочно суммы займа, предоставленного под проценты в соответствии с пунктом 2 статьи 810 настоящего Кодекса, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов по договору займа, начисленных включительно до дня возврата суммы займа полностью или ее части.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Можно распечатать. Не обязательно от руки. Расписку от руки нужно писать.
Физ. лицо имеет право на заключение договоров займа под проценты (ст.421 ГК РФ, глава 42 ГК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/01/30x30/347237.jpg)
Здравствуйте! В данном случае нарушения закона со стороны банка не усматривается. А что будет с этим кредитом потом-это в первую очередь проблема банка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Может ли банк требовать погашения задолженности по кредитной карте, выданной человеку, стоящему на учёте в психдиспансере на момент выдачи?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/75f65d38400dab35d95c923706d25571.jpg)
Мой муж стоит на учете в психдисрансоре он имеет право получать пенсию.
Имеет ли право ЦЗН предлагать стоящему на учете более полугода работу, оплачиваемую ниже, чем предыдущая?
Если стоящий на учете отказывается от предложенной менее оплачиваемой работы, имеет ли право ЦЗН прекратить ему выплату пособия?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Да.
МЦЗН имеет право предлагать любую подходящую работу.
Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Но отказать в пособии не могут - нужно не один раз отказаться.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 в ст. 35 указывает:
"Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы".
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
ДА. имеет право центр занятости предпринять те действия, о которых вы описываете выше. Смотрите Закон о занятости населения. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Центр Занятости населения имеет право предлагать нижеоплачиваемую работу по сравнению с той, которую потерял безработный, это предусмотрено законодательством. Главное, чтобы работа была подходящей, то есть чтобы соответствовало квалификацией и образованию безработного.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/18/30x30/f7444cc03e6d2527b8efff138ff066af.jpg)
Работник пишет в заявлении (анкете) в ЦЗН какую работу он хочет чтобы ему предлагали. Если напишет-чтобы не предлагали работу оплачиваемую ниже чем предыдущая, то не должны предлагать.
В данном случае должны предлагать подходящую работу.
Если предлагают неподходящую работу, то работник вправе отказываться без страха и опасения, что ему перестанут платить пособие.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
[b]предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.[/b (
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Исходя из статьи 4 данного закона нижеоплачиваемая работа не является критерием неподходящей работы
Согласно п.3, ст. 35 Закона РФ «О занятости населения в РФ », выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях: отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы...
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
СпроситьК сожалению, имеют право приостановить выплату на 3 месяца если работа с точки зрения законодательства являлась подходящей.
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
.
Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:Спроситьотказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
УВЫ. Имеют права приостановить выплату пособия по безработице при наличии двух отказов от предложенной работы службой занятости.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/04/30x30/332507.jpg)
На основании Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 выплата пособия не прекращается, а приостанавливается на 3 месяца
Спросить3. Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
(абзац введен Федеральным законом от 17.07.1999 N 175-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
(в ред. Федерального закона от 17.07.1999 N 175-ФЗ)
нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработице производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию;
(в ред. Федерального закона от 30.04.1999 N 85-ФЗ)
самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/19/30x30/314374.jpg)
Галина, добрый день!
Да, за отказы от подходящей работы (2 отказа) делают приостановку выплаты пособия сроком до 3-х месяцев, поэтому отработы нужно отказываться сразу, как от не подходящей N 1032-1 от 19.04.1991 N 1032-1 Статья 4. Подходящая и неподходящая работа, либо договариваться чтобы отказ был со стороны работодателя.
Всего Вам наилучшего!
Спросить