Возможен ли конфликт интересов, когда заведующий поликлиникой имеет в подчинении свою супругу-психолога?
Я заведующий поликлиникой, у меня в подчинении работает супруга (клинический психолог) - это не противозаконно. Почему возник вопрос, у нас 1/2 зарплаты (называется внебюджет) начисляется заведующим (т.е. мной), нет ли здесь конфликта интересов? Заранее благодарен.
Вопрос спорный. Но если в начислениях существует большая доля субъективизма (нет четких критериев определения размера начисления) - тогда да, конфликт есть.
Спросить
Я работаю заведующим отделом администрации, в моем подчинении работает брат на муниципальной должности (администратор базы данных) есть ли здесь конфликт интересов?
В одном бюджетном учреждении культуры работают супруги, через какое-то время супруг пошел на повышение, стал заведующим и жена стала в его прямом подчинении, супруг заполнял табель учета рабочего времени на супругу (супруга-основной работник, но на неполный рабочий день 0.25 ставки). Обязан ли супруг был подать Уведомление на Комиссию по противодействию коррупции о личной заинтересованности и возможном конфликте интересов?,
Заведующий отделом образования (муниципальный служащий). В отделе образования есть метод. Кабинет. Там заведующей метод кабинетом (не муниципальный служащий) работает мама заведующей отделом образования. Есть ли конфликт интересов?
С письменного согласия самого работника заведующий реанимации может быть одновременно и заведующим оперблока. Тем более если эти должности связаны между собой.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьЯвляюс ликвидатором детского сада. В связи с открытием детского сада назначили заведующим нового детского сада. Получаю зарплату как заведующий. А как ликвидатор работаю бесплатно. Как добиться зарплаты как ликвидатор? У нас централизованная бухгалтерия.
Здравствуйте
Разговаривайте со своим руководством. Вас никто не заставляет работать бесплатно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьРаботала заведующим детским отделение, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На моем месте работает другой человек. Как будет звучать его должность: Исполняющий обязанности заведующий детским отделением или Заведующий детским отделением?
Здравствуйте. Так же, как звучала и ваша. Она принята на работу временно, до вашего выхода из отпуска
СпроситьЗаведующий на должность воспитателя приняла педагога-психолога. Педагога-психолога отказывается проходить курсы переподготовки на воспитателя. Имеет право заведующий предложить педагогу-психологу увольнение?
Здравствуйте Елена Леонидовна!
Воспитатель и педагог-психолог это разные должности по квалификационному справочнику.
Если в штатном расписании стоит единица воспитателя, то она должна замещаться специалистом, имеющим соответствующую квалификацию и сертификат, в противном случае он может быть уволен по п.3 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;Спросить
Что такое конфликт интересов? Если супруги работают заведующими отделений в одной больнице, то будет это как конфикт интересов.
В соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральными законами от 25.12 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ) конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью государственного служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда их правам и законным интересам.
СпроситьОтец работает заведующим хозяйством в школе. Если мама устроится в этой же школе помощником повара, возникает ли при такой ситуации конфликт интересов?
Что Вы подразумеваете под словосочетанием "конфликт интересов"? С юридической точки никакого конфликта нет.
Спросить
Человек, назначенный и.о. заведующего ДОУ может быть и.о. бессрочно? Или есть все - таки определенные сроки и.о. заведующего после которого с данным человеком заключают договор и он становится заведующим?
Спросить
Не может быть бессрочно, на время поиска (официального) постоянного заведующего.
Доброго Вам дня
Спросить
