Уволилась из-за низкой зарплаты, но работодатель требует отработать еще 2 недели - есть ли правовое обоснование?
Работала месяц, но зарплата не устраивает и решила уволиться предупредила, что уволняюсь в связи с перездом, но они меня заставляют отработать еще 2 недели имееют ли право.
По ТК РФ, вы обязаны уведомить о расторжении трудового договора не менее, чем за 2 недели до прекращения трудового договора.
Можно и раньше прекратить трудовые отношения, но только по согласованию с работодателем.
Спросить
Ответ отключен модератором
Да,они имеют право.
Вы либо увольняетесь по соглашению сторон, либо обязаны отрабатывать 2 недели
ТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы обязаны уведомить своего работодателя за 2 недели. Понятия отработки нет, Вы уведомляете, а не отрабатываете.
Спросить
5 месяца, трудоустройства официально, решила уволиться. Предупредила руководство за 2 недели, но заявление не писала. Могут ли попросить отработать еще 2 недели после написания заявления?
Имеют ли они на это право? Огромное спасибо.
Устроился на работу месяц назад, хочу уволиться, но директор говорит, что бы я работал до января (ещё два месяца) Он имеет право так делать, ведь нужно отработать 2 недели.
Муж устроился в организацию официально вахтовым методом два месяца через месяц, узнав что там люди не получают зарплату вовремя, решил уволится отработав один месяц, его заставляют отрабатывать две недели. Имеет ли он право не отрабатывать?
Я проработала месяц, и решила уволиться по собственному желанию. В договоре указано что испытательный срок 3 месяца. После подачи заявления я должна отработать 3 дня, а меня заставляют отработать две недели. Что в такой ситуации можно предпринять?
Как быть. Я работаю охранником. Обьект где я работаю закрыли. Руководство об этом меня не предупредили. Сейчас они меня отправляют на другой объект который меня не устраивает. Я хочу уволиться но меня заставляют две недели отработать. Законно ли это.
Я работаю на работе только второй месяц, вот решила уволится не устраивает зарплата. ..а меня не хотят отпустить без 2 недельной отработки, они просто не имеют право на отработку т.к я не работала там долго.
