Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ищу образец как писать рапорт на снятие грубо дисциплинарный поступок.

28.10.2019, 09:52
• г. Махачкала

Ищу образец как писать рапорт на снятие грубо дисциплинарный поступок.

Читать ответы (1)
Как писать рапорт
Ответы на вопрос (1):

Вряд ли найдете такой образец. Такой рапорт составляется индивидуально, исходя из нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Света
14.11.2017, 14:25

Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании

У работника компании несколько дисциплинарных взыскание в течение года (3). Профком написал ходатайство на досрочное снятие дисциплинарных взысканий. Скажите, пожалуйста, надо писать отдельное ходатайство на каждое дисциплинарное взыскание, т.е. 3 ходатайства, а потом соответственного 3 приказа о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, или можно перечислить все дисциплинарные взыскания сотрудника в одном ходатайстве и оформить одним приказом.
Читать ответы (2)
Нариман Ахмедович
03.12.2015, 12:00

Образец рапорта о выплатах.

Скожите пожалуйста как писать на имя командьющему рапорт о не выплатах образец рапорта спосибо.
Читать ответы (2)
Константин
19.03.2017, 15:06

Как избежать дисциплинарной ответственности при утере военного билета - советы для военнослужащих

Утерял военный билет. В соответствии с ФЗ о статусе военнослужащих утеря военного билета по небрежности является грубым дисциплинарным проступком. Как не стать привлеченным к дисциплинарной ответственности именно за грубый дисциплинарный проступок? Являюсь военнослужащим.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.05.2017, 15:16

Срочник, нужна помощь - ищу образец рапорта об отмене написанного рапорта на принятие должности и контракта

Я срочник, написал рапорт на контракт, пришёл приказ на принятие должности и контракта, я ничего не подписывал, мне сказали надо писать соответствующий рапорт об отмене ранее написанного рапорта хотел у вас попросить образец этого рапорта.
Читать ответы (2)
Лера
11.03.2004, 10:51

Существует ли правило, увольнять за последний дисциплинарный проступок и каким документом оно предусмотрено?

Если работник совершил два дисциплинарных проступка подряд (5 марта был задержан в нетрезвом состоянии, с 9 марта по сегодняшний день не выходит на работу без уважительной причины). Документы, касающиеся фиксации факта появления в нетрезвом состоянии и прогула (посещали на дому) оформлены. Так за какой дисциплинарный поступок можно уволить? Существует ли правило, увольнять за последний дисциплинарный проступок и каким документом оно предусмотрено? Спасибо.
Читать ответы (2)