Как сохранить работу при отсутствии супруга в тюрьме
Такая ситуация муж сидит в тюрьме. Свиданка один раз в 4 месяца. Работа официальная. В такой ситуации как быть с работы могут отпустить на три дня или как правильно сделать.
Возможно взять отпуск по семейным обстоятельствам, приложив документы подтверждающие свидание.
Спросить
Справку о том что ваш муж отбывает наказание, если хотите я могу подготовить данное заявление о предоставлении отпуска,
Спросить
Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?
Оформляйтесь по совместительству (без трудовой). Основная работа должна быть одна, а по совместительству может быть несколько.
ст. 282 ТК РФ. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Однако, согласно ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
СпроситьМуж работает официально и подрабатывает на другой работе. На второй работе требуют официальное трудоустройство как ему быть ведь у него есть официальная работа? МОЖНО делать две записи в трудовой с разных мест работы? Как быть в такой ситуации?
Вообще при работе по совместительству ст 60.1 ТК РФ и стст 282-286 ТК РФ в трудовую книжку по желанию работниа может быть внесена запись о работе по совместитльству.
СпроситьУ меня такая ситуация. Муж сидит в тюрьме с июля, я родила в сентябре и не могу получить послеродовые выплаты, так как на работе просят справку с его места работы о том, что он не получал эти выплаты, но он официально не работал, поэтому с его работы мне не дали такую справку, как мне быть? На учет по безработице он тоже не вставал, может быть какая то справка из тюрьмы нужна?
Здравствуйте у меня займ сложилась такая ситуация не могу оплатить звонки идут на работу и родственникам на работе постоянно зовут к тел тем самым отвлекая от работы правомерно ли это? И как быть в этой ситуации.
Здравствуйте!
В данной ситуации можете обратиться в органы полиции, органы ФССП (если дело дошло до коллекторов и звонят из коллекторских агенств) с заявлением о неправомерных действиях сотрудников банков, кредитных или микрофинансовых огрганизаций.
СпроситьЗдраствуте я хочу купить земельный участок. Ситуация такая муж сидит в тюрьме доверенность выдана жене заверял начальник колонии. Имеет ли право начальник колоннии заверять такие довереренности? Пока он сидит имеет ли он право распоряжатся имуществом? Как быть в такой ситуации? Зараннее благодарю за ответ.
Начальник колонии имеет право заверять такие доверенности. Заключенный имеет право распоряжаться своим имуществом.
Спросить
Уважаемая Елена, г.Москва!
Согласно ст.185 ГК РФ
ч.1.Доверенностью признаётся письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.
ч.2.Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.
ч.3.К нотариально удостоверенным доверенностям ПРИРАВНИВАЮТСЯ !!! :
-доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверенные НАЧАЛЬНИКОМ соответствующего места лишения свободы.
- доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности рабочих и служащих, членов их семей и членов семей военнослужащих, удостоверенных КОМАНДИРОМ (начальником) этих частей, соединений, учреждений или заведения.
Кроме того, лица отбывающие наказание в местах лишения свободы НЕ лишаются права распоряжаться принадлежащим им имуществом.
Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что:
- Ваш муж вправе выдать вам доверенность удостоверенную НАЧАЛЬНИКОМ соответствующего места лишения свободы, на распоряжение своим имуществом.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 03.05.2011г
22:38 уф.вр.(20:38 моск)
Спросить
Статья 185 Гражданского кодекса РФ: Доверенность
3. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:
3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверенные начальником соответствующего места лишения свободы;
Если он не признан недееспособным или ограниченно дееспособным в судебном порядке, то может совершать любые сделки со своим имуществом. Если имущество приобретено в браке- с согласия жены.
Спросить
Елена, нарушений законодательства при этом нет. Действительно гражданин может распоряжаться своим имуществом и выдать доверенность, в период отбытия наказания, которую заверяет начальник ИК.
Но если есть иные варианты приобретения земельного участка, при прочих равных по сделке условиях, то советую воспользоваться иным вариантом.
Спросить
Скажите пож-та у нас такая ситуация. Мой муж работает на себя как частное лицо, без регистрации. Случилась такая ситуация, он делал ремонт дома гр. К. плюс ремонт печи, все на сумму 135000 руб. при этом за работу он получил 115000, через месяц гр. К. написала иск на мужа, о том что он выполнил работы не качественно и не доделал работу. Что может быть мужу в такой ситуации, и как ему поступить лучше?
Для оспаривания в суде необходимо ознакомиться с договорм и исковым заявлением, приносите, консультирую бесплатно.Номер телефона ниже.
СпроситьПомогите пожалуйста
ситуация такая работал официально
водителем было три водителя в день и один в ночь убрали ночьную доставку ночьнова водителя посадили на мою машину мне сказали написать без содержания как найдёшь работу напишешь по собственному желанию как быть за время работы притензий небыло по работе.
На работе возникла такая ситуация нас заставляют в субботу 14.01.2017 отрабатывать за возможный будующий выходной 27.12.2017 если не выйти грозят увольнением, работа пятидневный график. Как быть в такой ситуации.
Очень интересное основание для привлечения к работе в выходной день. Пусть работодатель почитает ст. 113 ТК РФ. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Цитирую: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя (ст. 11 ТК РФ).
СпроситьСкажите пожалуйста такая ситуация, работаю месяц, на работе исчез товар но на прилавках он числится, как быть в такой ситуации? Имеет ли право работодатель удерживать ущерб с продавца?
Если продавец материально ответственное лицо, товар был передан ему для реализации и пропал по его вине, администрация вправе потребовать возмещения ущерба.
Спросить
Моего мужа осудили за неуплату алиментов на 6 мес исправ. Работ на той же работе где и работал (у ИП). теперь этот его шеф не дает ему работы (работа связана с поездками-экскурсии, с коммерсантами затариваться в москву и т.д.)хотя он официально мужа трудоустроил. А отправляет в поездки со стороны человека. А муж сидит без работы и денег на уплату алиментов и семья без денег. Что муж может сделать в данной ситуации?
Мне задуматься???я спросила что мужу делать если работодатель препятствует ему в работе.а вы что мне написали? обратиться к работодателю! умно.
Спроситья написала, что платить алименты надо было своевременно, это его обязанность как отца.
СпроситьПочему он не платил это другой вопрос(мать умерла, моя тяжелая беременность...), тем более он дочке так деньги давал на руки. вопрос сейчас в том что ему делать с работодателем? обратиться в уии?или что?
СпроситьОбратиться ему надо в комиссию по трудовым спорам и (или в прокуратуру). Работодателя оштрафуют и заставят выполнять свои обязанности.
Спросить
