Увольнение без отработки при наличии камней в желчном пузыре - возможно ли прикрепление УЗИ?

На усмотрение администрации.

Здравствуйте, Людмила. Согласно ст. 80 ТК РФ

в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, если Вы по состоянию здоровья не можете работать, то Вас обязаны уволить без отработки.

Возможно только по соглашению сторон ранее срока предупреждения уволиться. Но если представите направление на стационарное лечение, то обязаны уволить по вашему сроку. Но тогда бы возникал вопрос зачем увольняться если вам будет оплачен больничный?

Пробуйте договориться, мотивируя необходимостью "дробить" камни не ложась в больницу или даже в другом городе, в центре, в определенной клинике, по знакомству и т.д.

Является ли узи документом для отсутствия отработки?

Как правильно написать заявление, чтоб без отработки может перемена места жительства.