Оплачивается ли учебный отпуск, если учитель получает юридическое образование?
В школе работает учитель со средним педагогическим образованием. Оплачивается ли учебный отпуск, если учитель получает юридическое образование?
В вашем вопросе как-то смешано.
Поэтому читаем ТК РФ - Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).
На ваш последний вопрос следует ответить - работодатель обязан предоставить работнику гарантии, предусмотренные законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация