Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность требования о получении документов связанных с работой вне рабочее время

08.11.2019, 18:09
• г. Красноярск

Ситуация следующая, в отдел кадров мною подан запрос на предоставление копий документов связанных с работой. Заявление зарегистрировано. По истечении 3 раб. Дней специалист отдела кадров в мой обеденный перерыв звонком вызывает к себе для получения запрошенных копий. Я мягко намекаю что это мой обед. И обещаю подойти в кадры после обеда с письменного разрешения руководителя. Пишу заявление на разрешение отлучится в кадры. Руководитель подписывает согласовано. Я подымаюсь к себе в кабинет чтобы переодеться и взять запрос. За это время кадровик настойчиво звонит. Беру трубку кричит чтобы бежала бегом. Я выдвигают в кадры... пока иду опять звонок, и кадровика говорит чтобы я вернулась в корпус в табельную, где требует написать обьяснительную... где я находилась с 12 до 12.30..., мотивируя тем что я документы связанные с работой запрошенные должна получать вне рабочее время. Проконсультируйте, это действительно так?... и регистрация и выдача документов связанных с работой осуществляется вне рабочее время?

Читать ответы (4)
Документы связанные с работой
Выдача документов связанных с работой
Запрос на предоставление документов
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер! Об этом нигде не прописано. Вопрос: кадровая служба находится в одном здании с Вашим рабочим местом?

Спросить

Здравствуйте! Честно говоря, это необоснованная придирчивость со стороны кадрового работника. Вы можете написать на кадрового работника служебную записку на имя руководителя. Чтобы к Вам не было таких необоснованных претензий можете написать объяснительную, хотя требование ее писать незаконно и Вы вполне можете отказаться от её оформления. Служебную записку передайте секретарю руководства.

Ст. 81 ТК РФ.

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Спросить

Нет, кадровая служба находится в соседнем корпусе, мин 5 хотьбы.

Спросить

Добрый день! Возможно, что данные положения прописаны в локальных актах Вашей организации. Попросите специалистов отдела кадров документально подтвердить, что "запрошенные документы, связанные с работой, Вы должны получать в не рабочее время". Если подобный пункт имеется в коллективном договоре, то данные вопросы Вы можете решать во время, отведенное для перекура, обеда и пр. личное не рабочее время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги