Наталья
22.09.2008, 14:27
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Читать ответы (3)
Мой подчиненный примерно раза два - три в неделю опаздывает на службу минут на 10-20. Можно-ли его наказывать за неоднократные опоздания? Он считает, что опозданием считается отсутствие на работе более 2-х часов. По регламенту служебного времени он должен прибывать к 8.30, а приходит 8.45 - 8.55. Заранее благодарен!
Андрей,добрый день! Рабочий день начинается либо с 8 часов00 мин, 8часов 30 минут либо с 9 часов, если сотрудник приходит в 8.45-8.55-это не считается опозданием.
Если сотрудник расписывался в трудовом договоре о том,что рабочий день начинается с 8.30,то будет опозданием и Вы вправе объяснительную истребовать... Желаю удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация