Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили по статье недоверие работодателя к сотруднику Могу ли я устроиться на другое место работы.

11.11.2019, 03:27
• г. Нижний Новгород

Уволили по статье недоверие работодателя к сотруднику

Могу ли я устроиться на другое место работы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете в общем порядке. Вам же предыдущий работодатель не выписывал, вместе с приказом об увольнении, "волчьего билета" на последующее трудоустройство, верно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
02.09.2016, 06:20

Меня уволили по статье ст 81 пункт 6 подпункт б. Как убрать статью из трудовой, чтобы устроиться на другое место работы?

Меня уволили по статье ст 81 пункт 6 подпункт б. Как убрать статью из трудовой, чтобы устроиться на другое место работы?
Читать ответы (1)
Михаил
20.01.2008, 06:01

Возможно ли восстановление на прежнее место работы после увольнения за прогул?

После увольнения с работы по статье за прогул, не могу устроиться на работу. Подскажите существует ли статья в трудовом законодательстве по которой могут востановить на прежнее место работы с которого уволили? За ранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Андрей
04.08.2009, 09:56

Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?

Сотрудник, по предложению работодателя "А" был уволен в порядке перевода на работу к другому работодателю "Б" (ст.77 п.5). Однако, у работодателя "Б" с компанией "А" заключен Договор об оказании услуг, не имеющий конкретной даты окончания (работники числятся и получают з/п у работодателя "Б" реально работая в компании "А"). Поэтому компания "Б" не может принят на работу сотрудника в порядке перевода (т.к. работа - не постоянная). Как поступить работнику? Потребовать восстановления на прежнем месте или другой статьи увольнения? При переводе ни рабочее место, ни обязанности не изменяются. Сможет ли работодатель, в случае восстановления, уволить по другой (отрицательной) статье?
Читать ответы (5)