Право на оплату проезда к месту отдыха в случае отклонения отпуска в зимний период - вопрос донорства крови
На моем предприятии ежегодно оплачивают проезд к месту отдыха. Но если так получится, что в следующем году я откажусь от отпуска, если его поставят в зимний период. Вопрос: я являюсь донором крови. Скажите пожалуйста имею ли я право в данном случае на оплату проезда к месту отдыха, если возьму свои донорские дни например летом, при том, что основного отпуска не будет. Спасибо!
Не будет ответа - правила и условия такой льготы, не предусмотренной законодательством, устанавливает тот, кто ее предоставляет, в данном случае Ваш работодатель. Изучайте его локальные акты по этому вопросу.
Спросить
Можно ли взять "дорожные дни" (отпуск за свой счёт для проезда к месту отдыха и обратно для проживающих в районах Крайнего Севера) если в данном году нет оплачиваемой дороги (Оплату проезда провели в этом году, На следующий год хочу взять только дни на проезд без оплаты проезда). Эти дни можно брать ежегодно или как и оплату только раз в два года? Спасибо.
В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010.
Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока.
Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Я являюсь донором. Принесла на работу донорские справки, а мне говорят что могут только предоставить дни отдыха а оплата мне не положена. Дело в том что я сдавала кровь несколько раз в год:
11.06.2008 - это выходной день по моему графику, положена ли мне оплата
01.09.2008 - выходной день по моему графику, положена ли оплата
10.10.2008 - рабочий день
28.10.2008 - рабочий день
27.11.2008 - время основного оплачиваемого отпуска
12.12.2008 - отпуск за вредные условия труда
30.12.2008 - рабочий день.
Проконсультируйте пожалуйста за какие дни мне положена оплата донорских на предприятии.
Я работаю и так же являюсь донором крови, можно ли пойти в отпуск и к отпуску преложить донорские справки (дополнительные дни отдыха), если можно то образец заявления, спасибо.
Существуют ли сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно? Можно ли подать заявление на оплату проезда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению, после подписывается приказ об очередном ежегодном отпуске, заявлений на отпуск не пишем. Оплатят ли мне проезд в данном случае, если до начала отпуска мною не было написано заявление на оплату проезда? В ЛНА и договоре об этом не прописано.
Этим летом я планирую отпуск с последующим увольнением. Сегодня директор объявила, что учителя отработавшие 6 месяцев в школе тоже имеют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Я подхожу под эту категорию. Но год полностью мною не отработан. Имею ли я право на оплату проезда в случае увольнения? Обратно планирую возвращаться после даты окончания отпуска, должны ли мне оплатить и проезд обратно?
Уточню еще раз текст вопроса. В 2015 году мой работодатель оплатил проезд к месту отдыха только на моего ребенка т.к. согласно местного решения собрания депутатов: "-оплата стоимости проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования отпуска работником". Сейчас в 2016 году хочу сдать только свой проезд к месту отдыха, Я имею на это право или нет (последнее возмещение проезда на меня было в 2014 году.)
Если предприятие не оплачивает проезд к месту отдыxа, можно ли обратится в налоговую для возврата проезда к месту отдыxа. Слышала что xотели принять закон если предприятие не оплачивает проезд можно обратится в налоговую, правда ли это?
Должны ли мне оплатить проезд к месту отдыха (очередной календарный период подошел, т.е. следующий двухлетний период, когда оплачивается проезд к месту отдыха в отпуске, проживаю в районе, приравненныму к Крайнему Северу)? Дело в том, что отпуск отгулян авансом, а собираюсь уволиться. Знаю, что выплаченные отпускные, при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом, работодатель может вычесть из зарплаты работника. А должны ли оплатить проезд к месту отдыха, если период оплаты проезда подошел, но сам отпуск отгулян авансом? Заранее спасибо за ответ.
