Законность работы 12 дней подряд без выходных - что с этим можно решить?
• г. Иваново
Скажите пожалуйста, законно ли работать 12 дней подряд без выходных (пусть и по 6 часов в день). Работодатель поставил такой график: 12 дней работаю, 2 дня отдыхаю, причем на постоянной основе такой график будет. Что с этим можно решить?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Юрист
Рыбников А. Н.
12.11.2019, 11:01,
г. Лабинск
В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для начала Вы можете провести переговоры с работодателем о приведении Вашего рабочего графика в соответствие с действующим законодательством. В дальнейшем Вы можете обратиться с жалобой на действия работодателя как в государственную инспекцию труда так и в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Иваново - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна
25.03.2014, 20:21
Читать ответы (2)
Юлия
17.09.2017, 20:21
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Читать ответы (1)
Ruslan
17.05.2022, 21:38
Как часто можно оформлять выходные дни после донорской нации при сменном графике работы?
Читать ответы (1)
Михаил
07.12.2019, 22:47
Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных
Читать ответы (2)
Виктория
05.09.2017, 15:14
График работы кассира в супермаркете - нарушение трудовых норм и просьба о смягчении условий
Читать ответы (1)
Савченко Валентина Александровна
23.01.2016, 18:23
Изменение графика работы - правильно ли?
Читать ответы (1)
Алексей Владимирович
05.04.2019, 08:18
Федеральный госслужащий - изменение рабочего графика на протяжении 12-часовых смен — нарушение ТК?
Читать ответы (1)
Вадим
23.06.2017, 19:16
Соблюдение трудового законодательства - вопросы о графике работы и рабочей неделе
Читать ответы (3)
Кирилл
04.02.2020, 22:00
На графике 5-2, мне поставили 5 дней в день и следом без выходных 3 ночи подряд по 8 часов, имеет ли на это право работодатель?
Читать ответы (1)
Алла
16.12.2016, 12:37
Допустимость требования работодателя работать в январские праздничные дни при графике 2 через 2
Читать ответы (4)