Реорганизация инспекции - причина сокращения пособия по уходу за ребенком - правовая неопределенность

Я являюсьгосударственным гражданским служащим, на данный момент нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до 3 лет. В ноябре 2011 года моя инспекция реорганизаваласьпутем присоединения к другой инспекции. Запись в трудовой книжке «…Расторгнутслужебный контракт, освобождена от замещаемой должности федерал. Гос.службы иуволена в связи с переводом гражданского госслужащего, с его согласия… пункт 5 части 1 статьи 33 Федерального закона № 79-ФЗ. После этого мое пособие по уходуза ребенком изменилось в меньшую сторону. До реорганизации по моему заявлениюрасчет вели из заработной платы за 12 месяцев. А после реорганизации мнеотказали платить пособие в той же сумме, ссылаясь на то, что они новыйработодатель. Но была ведь реорганизация, а в соответствии со ст.58 ГК РФ «приприсоединении юр.лица к другому юр.лицу к последнему переходят все права иобязанности присоединенного юр.лица». И ФСС отказывается воспринимать запись«Уволена в связи с переводом с соот. С п.5 ч.1 ст. 33 №79-ФЗ как перевод, а онивоспринимают ее как будто я была просто уволена и меня потом приняли к другомуработодателю. Помогите пожалуйста разобраться. Кто прав? И на каком основании вданный момент мне не рассчитывают пособие исходя из заработной платы за 12 месяцев? Спасибо.