Имеет ли право завод не выплачивать мне зарплату и увольнять с работы когда обвиняют в краже хотя я этого не делал.
Имеет ли право завод не выплачивать мне зарплату и увольнять с работы когда обьвиняют в краже хотя я этого не делал.
Добрый день, нет не имеет. Для того чтобы вас уволить по хищению, необходимо постановление должностного органа или решение суда (ТК РФ ст.81). Если незаконно уволят и не выплатят зп, то вы вправе обратиться в суд.
Спросить
Факт кражи должен быть установлен судом, только в этом случае Вас могут уволить в связи с утратой доверия.
А зарплату не имеют право задерживать, даже если рассчитывают за нее компенсировать ущерб кражи.
Сначала пусть докажут и по письменному распоряжению директора удерживают в пределах одной зарплаты, а остальное - по суду.
Спросить
Только в том случае, если Вы лицо с полной материальной ответственностью и у Вас недостача по Вашей вине, проведена инвентаризация, установлена сумма материального ущерба предприятию и ваша вина. Могут уволить по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, могут удержать ущерб из заработной платы, если ущерб не превышает среднего заработка работника.
По п.6 "г" ч.1 ст.81 ТК РФ могут уволить за совершение по месту работы хищения, растраты только после вступившего в силу приговора суда или постановления об административном правонарушении.
Спросить
Ответ отключен модератором
После заведения уголовного дела по краже на заводе, украденные детали были возвращены в собственность завода. Имеет ли право завод требовать возмещение стоимости украденных деталей?
Задерживают зарплату по договору обязаны выплачивать 15 числа зарплата а 30 аванс но нам только выдали 25 процентов зарплаты а до этого аванс 300 рублей смешно как с ними быть не знаем говорят нет на заводе денег пока хотя завод большой кпд в нижнекамске.
На работе обьвиняют в краже на камере не видно самого факта кражи а только лишь что я подходил к этому месту угражают посадить или чтоб выплатил компенсацию но я этого не делал на работу сейчас не пускают не увольняют и не выплачивают зарплату что делать.
Работаю на заводе. Решил подзаработать. Работаю сверлами. Купил старых сверел, принёс на завод, обменял на новые и вынес. Меня поймали. Обвиняют в краже по ст.158, хотя по наклодным склада недосдачи нет, сколько получили, столько и сдали.
Считается ли это кражей и какая статья? Меня уволили.
Общежитие принадлежит заводу, комнаты имеют те которые уже не работают на заводе, не живут в комнатах, и не отдают заводу потому что у них есть ордер. Имеет ли право завод забрать комнаты?
Имеет ли право работодатель препятствовать мне например я увольняюсь с прежним место работы с завода и хочу пойти на другой завод работодатель не говорит если вы уволитесь вам дорога закрыта на другие заводы якобы он обзвонит все заводы чтобы меня туда не брали.
Я написал заявление на заводе о прекращении работы в связи с невыплатой зарплаты и мне пришло уведомление что завод готов выплатить мне зарплату я вышел на работу но денег нет уже 2 дня могу ли я повторно написать такое заявление?
На заводе шинного завода была кража на 90 миллионов и теперь зарплату вычитают с зарплаты работников у мамы из зарплаты половину забрали, можно что то сделать в этом случае?
Имеет ли право организация отправить меня в административный отпуск т.к на заводе не имеется работы и при этом не выплачивать минимимальную зарплату?
Мне ни нужно звонить вы мне скажите имеет ли право работодатель не выплачивать мне зарплату потому что в магазине недостача пока вопрос не решиться зарплаты не будет? Зарплата была вчера.
